、安装调试、人员教育训练完成后付采购款。 在培训前，公司与我签订了培训协议，协议主要内容如下：1. 公司为我培训所支付的费用包括交通费、食宿费、培训费、管理费， ，服务器未满中的服务期指的是我的劳动合同中签的时间吗？我现在离职需要赔违约金吗？ 谢谢！两份协议都在公司手上，我手上只有复印件，原件公司不给 ...
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我是2012年的大四应届生，在一家培训机构培训，培训快结束后，应聘了一家公司，基地和我签了推荐就业协议（推荐的公司就是应聘的那家），说是要是我没有在报到日之前去公司报到，要赔给培训机构违约金为1万2。但是，我没有和那家公司签订任何协议与合同。现在，我不想去那家公司报到了，要不要 ...
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1.与公司签订合同后，转正后签订了一份培训协议，里面规定服务期为五年，如果违约赔偿违约金4万元，及退回工资中所包含的核心员工待遇。 2.2016年 全额缴纳。其中薪资分为基本薪资及年终奖和项目奖，目前为止2017年的年终奖按公司内部规定为两个月薪资，未发。由于研发人员是跟随项目进度，日常工作及节假日 ...
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大四毕业生。与公司签订了三方协议和培训协议。培训协议上写了如果违约的话，需要赔偿4000元的培训费用，只签了字。但是做了一个月后辞职了，公司要求我赔偿违约金。由于我的三方协议上面没有约定违约金，公司要求我赔偿培训协议上规定的违约金。我要给吗？谢谢各位律师解答！...
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律师，您好： 近期我申请离职，公司以未赔偿培训违约金为由不予离职。2014年5月，我参加公司组织的OCP培训，培训前未被告知需要签培训协议，后来一直没有签过。 找到 责任的情况下，我支付部分金额；2）申请劳动仲裁，但是我也有顾虑，距下家公司入职仅有1周时间。请问假如我先支付金额，还能仲裁要回吗？ 感谢 ...
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培训又签了份 培训协议，培训费共3万，协议规定必须做满5年，培训费按每年10%的比例递减，中途离职赔偿违约金, 现公司经营困难，要把所有设备和 违约金)， 如果会,那是不是我们即可以拿到补偿费，公司又没有权利来要求我们支付违约金？ 2，如果是"我们主动提出"解除劳动合同，领导"批准离职”的话，那么公司 ...
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人违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业或技术秘密事项，对公司造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。 还有需要说明的是，唯一的一次培训，没有签订培训协议，故没有说明服务期及相关违约金的细节。...
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国外技术培训，签了5年的合同，也签了培训协议，协议里写明了违约金9万，每年递减10% (培训协议没给我们) 今年A公司没订单，一直放假，前天说把我们调到 平摊吗？还是每个人9万？ 来回的飞机票费用和住宿伙食费是不是也要赔？(协议中这条好像没有写进去) 也是按每年10%递减吗？ 我们怎样才能脱身又不用赔 ...
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与劳动合同期限及以后签订的培训服务期限有冲突，劳动合同期限自动延长至培训协议约定的最后期限截止”，然后是约定为公司服务三年。否则按违约金8800元之未履行的部分分摊。 ............................................... 前面的东西都没有问题，问题： 第一 ...
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不含技术性和保密性），在去上海出差之前公司要求签订了一个培训协议，规定必须在本公司服务满五年，否则支付1万元的违约金。不过在当时还没有签订合同。去年 就剩下总经理签字就可以办完所有手续，可是在这时人事部门提出了要求我支付违约金。而且说协议是合同的附加合同。我的问题有以下几点 1.没签订合同之前的协议 ...
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