的时候说5号之后入职的没有带薪休息，只许请假，请问违法吗？存在劳动合同，劳动合同试用期是到2月1号，他们的劳动合同写了要提早一个月，然而我网上查到的是 只是觉得不值，为什么公司的责任却要我们承担？ 话说到这里，我想你们也大概明白事情的过程了，我就问一下，于情于理我是否应该拿到所有应得的工资，如果要拿到 ...
//www.110.com/ask/question-5920792.html-了解详情
今年四月份去刚刚离职的公司工作的，面试的时候他说的是一个月休两天，但是六月份就可以一个月休四天，节假日都是不休息，保险问题也没有谈到，试用期一到三个 过，我想问一下这种情况我能申请劳动仲裁来要回我拖欠的工资嘛？现在我没有任何证据能够证明我在这个公司工作过，请问我向劳动仲裁投诉可以要回我的工资吗？我现在 ...
//www.110.com/ask/question-4850011.html-了解详情
年12月初到一家国企或央企物流集团公司下辖的一个储运公司联想项目运输部工作，去的时候未签合同也未上社保、医疗等，工资只发现金，没有工资条。在 谢谢您希望您能帮帮我们。公司应该给我补缴2000年初--2004年6月之间的社保么？有什么对我强有力的具体政策支持么？为什么公司说现在没有政策支持我这种情况？...
//www.110.com/ask/question-3589114.html-了解详情
，9月24日来到现在这家公面试。公司说试用期三个月，试用期工资每月1700（其中200午餐补助）。三个月后经理和我谈工资，我要了每月3000（包括补助）， 合同一类的东西；2、公司没有给入任何保险；3、每个月工资只有银行转账的（银行卡是自己办的，其中还有一个月是直接给的现金），没有工资条，每个月只有一 ...
//www.110.com/ask/question-1406345.html-了解详情
月份的工资，到现在8月份的工资也没有发，估计又要拖到10月份才发了），总是拖欠工资，我今天申请了10月中旬离职，公司说不满一月离职的，就要扣除未满天数的工资，也就是说要扣我半个月的工资钱作为违约金，但是公司合同上没写提前一个月离职要扣工资的，倒是写了公司无故拖欠工资要给予赔偿的，可是公司每次都拖欠 ...
//www.110.com/ask/question-1213304.html-了解详情
您好，我今年8月份到公司工作，面试的时候公司说试用期一个月，然后转正，我在公司工作了四个月，第一个月工资是安试用期工资发放，以后的几个月都是以正式员工工资发放，我没有向公司提出转正申请，公司也没有提示，现在我已经 ...
//www.110.com/ask/question-774778.html-了解详情
我去面试保安，班长面试的。说工资向公司报的1500还保证说可以批下来.工资是每个月20号发工资。就是10月份的工资要11月20号发，等于压20天工资， 一个星期。我觉得是在敷衍我拖延时间，我没有答应。队长就威胁我说你要走可以，辞职要提前一个月不然不给工资。我打听到这个地方走了不少人，就算继续上班工资也 ...
//www.110.com/ask/question-718104.html-了解详情
我没有提前一个月离职，跟公司签的合同里面要提前一个月离职，不然公司因为我造成的损失都从我那10天的工资扣，昨天是10号，但是我一分钱工资都没有，公司说扣完了，因为我是11月3号的生理期，请了假，原本应该有600到700的工资，结果一分钱没有，而且试用期三个月，我做满三 ...
//www.110.com/ask/question-15591754.html-了解详情
要扣除三个工作日的工资的，说让我旷离，并且欺骗我说我会得到我的工资，让我不要再来上班，公司明文规定旷离没有工资，很有可以会让我将近一个月的工作时间精力的投入付诸东流，一分钱的回报都拿不到。我该怎么办？怎么维护我的权益？怎么让我能拿到我应得的回报？主管这样滥用职权 ...
//www.110.com/ask/question-11592388.html-了解详情
去年我在某公司上班，每月工资2800元，有一个月的工资我没有拿到，但代班说已经发了，他说如果我真的没有拿到那一个月的工资，那么要我拿出我沒有拿到那一个月工资的证明才行，我该怎样拿回那一个月的工资？...
//www.110.com/ask/question-11073850.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务