5日收到了公司发出的《催促上班通知书》，由于在六月期间由于增城门店撤场相关问题，我一直积极回应，并与销售部及人事部主管领导在协商谈判中（这都是有 内容已知悉，本人意见为 同意续签 不同意续签 被通知人签字确认 可以这样回复吗？ 关于续签劳动合同回函 本人于2013年7月5日收到贵公司寄来的续签劳动合同 ...
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结束。工作至今，由于发现本人不再能承受这个工作量，便在今年6月22日左右向领导提出辞职，书面报告也经签字同意并上交。后来，得到校方的告知，要等待1-3个月的 的行政效率实在太差了，我就担心他们一味的让我等，是在拖延我的时间） 问题1：假如我强行在7月底左右离开，并且不会在暑假结束9月份开学的时候到校， ...
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我们公司让我们签综合工时制，因为公司原因没事情做，经常放假，但公司这样规定：如果在综合工时制周期内，员工辞职，公司要扣除之前放假的工资，这样合法吗？员工又不愿意放假，也不是员工问题造成的放假。但公司是这样说，如果你辞职了，之前放假很多天员工又没有上班公司还要给你工资，这样公司不是亏了，是这样吗？...
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我们公司是民营的,没有劳动合同，现在有员工自己辞职了，辞职后到劳动局告我们没有劳动合同,要求索赔.请问我们该怎么办?在以后我们是不是要将劳动合同给员工补上 是就要给员工上保险.还是合同签了，可以不上保险.谢谢了。问题是,他们是外地的,有的人干几个月后就不干了.这样我们也要给他们上保险吗?有没有一种没有 ...
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因为公司4月之前没有提出4月30日终止公司所有合同，当时3月份下旬我就交了辞职单（辞工到期日2009年5月28日） 请问按合同解除日来算，离辞职到期日 能否有经济补偿。（麻烦回复） 2、公司在终止合同时，须要提前多少天告知在厂员工。（麻烦回复）因公司搬迁合同转移到深圳市内，2009年4月30日劳动和同 ...
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你好，我想要咨询一下关于劳动法和工资这方面的问题！我现在工作的公司每个月发工资都会扣掉我们300块钱（说帮我们存着，等年底发给我们)但是我今天听到我们 没人告诉我们这个钱会不退，都是说年底退！可现在公司变卦了，前段时间有几个员工辞职了那个每个月扣的300块钱都没给他们！那么我想知道我要是现在辞职能拿到 ...
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多奖金（我们本身拿的也不是全奖）+一万多培训耗材费+三万违约金。如果不签就要给我们退出培训，并且就算辞职，也不提供我们既往的培训资料（就是说去别的单位要重新花三年时间）。 我现在主要的问题是； 医院当初招我们进来是以员工形式招进来的，在院内参加培训，有四个月 ...
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多奖金（我们本身拿的也不是全奖）+一万多培训耗材费+三万违约金。如果不签就要给我们退出培训，并且就算辞职，也不提供我们既往的培训资料（就是说去别的单位要重新花三年时间）。 我现在主要的问题是； 医院当初招我们进来是以员工形式招进来的，在院内参加培训，有四个月 ...
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休假，老板事先跟她说明试工3天是不支付工资的。但只是口头上。 2.她是第17天提出的辞职，上完当天的班就不来了。我也同意了。（但后来我注意到劳动法里规定试用期内需要提前3天辞职） 3.我们未签订劳动合同，试用期是2个月 问题：我们支付她14天的工资算违法吗？（14天中休假那两天也 ...
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各位律师好！我原是太原富士康一名员工，工作两年后由于各种原因辞职，辞职时签署了劳动解除合同，现在我在西安工作，想将社保转入西安市，可是富士康 是，现在国家规定是凭社保缴纳凭证即可转入，所以西安这边不出示接收函，请问这样的问题我应该如何处理？另有一点不明，社保都是在人才中心办理，为什么富士康员工社保要 ...
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