与公司的劳动合同在2017.7.1解除,由第三方与员工继续签订劳动合同。 2、公司确认员工在公司工作期间80月的司龄,并将该司龄累计计入第三方的工作年限,该 撤销地确认并同意,就转移之前的劳动关系及转移本身,除前述司龄相关的权益外,无任何历史遗留劳动关系问题或未解决的劳动争议。 请问这样的协议能签吗? ...
//www.110.com/ask/question-11605821.html-
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我公司将天津的工程劳务分包与另外一家公司,该工程施工人员由于工资问题申诉天津劳动仲裁要求我方支付工资及未签订劳动合同及缴纳保险的赔偿。由于工程耗时较长承包公司于今年年初以工资无法下发为名向我公司借款支付工人工资,当时为防止承包方借款不用于支付工人工资,我方将款分别打入了四名 ...
//www.110.com/ask/question-1979234.html-
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支付因未签订劳动合同的双倍工资1800(每月)*3个月=5400元。 请求裁决被申请人向申请人支付拖欠工资1800(每月)+300(6天)=2100元 事实与理由 元;2012年11月6日申请人向被申请人提出辞职,被申请人以公司规定与因辞职会给公司带来损失为由不予支付10月至11月6日工资。期间申请人 ...
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到公司快一年了,但是公司未与我签劳动合同。我看了同事的合同,只有被雇用人的名字,其它全空白,无盖章,无填写。现在我的岗位调到人事科, 劳动监察科提示我负责人事工作,多半不予支持未签订劳动合同的双倍赔偿,我是调入办公室的,并未明确我负责的就是合同部分,我现在到底能否要求公司以入职到离职的时间双倍赔付? ...
//www.110.com/ask/question-651150.html-
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合同,但是公司有给我们缴纳社保,公积金也于今年六月缴纳。今天老板要求补齐2010年的合同,因我对现工资不满,老板说等我满一年后再重新签新的劳动合同,并且 会再给我涨工资,并且可能当合同期满后不会再与我签订劳动合同。 我记得劳动法规定:员工入职一个月后未与其签定劳动合同的,公司应支付第二个月起双倍工资。 ...
//www.110.com/ask/question-2482160.html-
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由于人事失误,公司所有员工并未签合同,现有3名员工已工作一年以上,以公司未签合同为由向劳动仲裁提出要公司支付未签合同赔偿金,这三人均已自己提出 订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同,我们可以同意签订无固定期限劳动合同呀,现是他们提出要离职,还要公司赔偿吗?有什么法律依据...
//www.110.com/ask/question-1558037.html-
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的病申请工伤鉴定,但我爸8月份开始与公司就没有签订劳动合同,在申请工伤鉴定时无法证明与公司的劳务关系,平时公司发工资是发现金的,没有工资条, 广东省工伤保险条例》为理据? 3. 企业这种不予年纪大于59岁的员工签署劳动合同的做法是否违反劳动法? 4. 我爸在公司8月份的值班表和今年7月底到期的劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-1251847.html-
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合同,但是公司有给我们缴纳社保,公积金也于今年六月缴纳。今天老板要求补齐2010年的合同,因我对现工资不满,老板说等我满一年后再重新签新的劳动合同,并且 会再给我涨工资,并且可能当合同期满后不会再与我签订劳动合同。 我记得劳动法规定:员工入职一个月后未与其签定劳动合同的,公司应支付第二个月起双倍工资。 ...
//www.110.com/ask/question-541669.html-
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我与公司签订了两年的劳动合同,合同到期后公司一直未与我续订劳动合同,但我的工资却比新入职的员工低,我是否可以要求公司因为签订劳动合同而实行同工同酬,补齐我与相同职位员工工资的差额?...
//www.110.com/ask/question-508400.html-
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的公司为一家外资物业企业,总公司注册地在上海。我于2010年11月4日到该公司的徐州分公司报到,2010年11月5日正式上班。现该分公司的物业管理合同于 月6日分公司管理处召开员工会议,告知员工合同结束,要求终止劳动关系。在我与该分公司劳动期间内,该分公司没有与我签订劳动合同,也未缴纳社保,且违规收取 ...
//www.110.com/ask/question-429022.html-
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