目前怀孕两个月。合同将于今年10月份到期，公司通知将于今年8月份关闭。请问要求公司支付到哺乳期结束的工资有哪些依据。谢谢。关闭=总公司存在，目前所在公司解散 如果不能获得至哺乳期的赔偿，满三年可以获得几个月赔偿呢？为什么？请明确回复，谢谢。...
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我现在怀孕3个月，老板由于某些原因打算打算关闭公司，目前正在和我协商经济赔偿的问题，请问我应该得到的合理的经济赔偿是多少呀那有没有一种情况公司应该赔偿到哺乳期结束时的工资呢？...
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根据政府政策．本市区收费站撤，收费人员签了无固定期限合同，怀孕期间的人员应该享有什么赔偿？公司另有安排孕妇工作，但是搞卫生之类，本人又不想，他还说如果赔偿的话只赔产期和哺乳期，或可选择买断工龄和终止合同．公司的这种做法合不合理？如果本人选择买断工龄和终止合同应该得到怎样的赔法？...
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上我们没说几句的男上来就推我和我的爱人，已将我的爱人推倒，由于我是一名孕妇，我的爱人怕我受到伤害，就出手给了他一拳，造成那家男主人眼睛肿起，然后他们就去报警了，警察说人家有伤就是你们的责任，我们用赔偿吗？为什么？那家人说已经花费了2000多元的医药费用，要我们赔偿5000元，而我去医院 ...
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可以拒绝这个调岗要求吗？如果公司要强制执行甚至解除劳动合同，公司需要对她进行怎么样的赔偿？她应该如何才能保护自己的最大权益？因为公司下了文件，说同意换岗的，那 做多少业务提成多少。如果不同意换岗，那就辞退，按一年工龄补一个月工资的方式。目前公司是铁了心了，就算是赔偿也要处理，不服从的，一年赔偿一个月的 ...
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在现公司任职两年，工作期间无任何工作失误，公司今年因经营问题需要裁员，我现在怀孕8周，如此次被裁掉，请问我应该向公司要求怎样赔偿？如果公司不裁掉我，变动或者增加我的工作内容、或者降薪资，公司这些做法是否跟劳动法相冲突？...
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青岛的分公司，15年12月意大利总公司被上海一家上市公司收购，16年1月份决定将青岛分公司解散，遣散所有员工，我在公司工作1年3个月，现已怀孕6个月，请问怎么赔偿呀？查社保时发现公司未经我同意将1、2月份我的社保基数降低了，问公司行政，说我可能2月份不能离职，所以将我的社保基数降低了，请问这样合法吗 ...
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各位律师好！我们公司现在要从深圳平湖搬到东莞石碣，因为距离远，我正在怀孕期，所以放弃随迁。请问是否跟其他员工一样只有按工作年限进行相应经济赔偿，公司是否存在劳动合同违约，我可以要求按合同法第四十二条和第八十一条要求支付赔偿金呢？...
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我已经怀孕7个月，在职分公司要注销，我应该得到什么的赔偿？劳动合同是到2017年9月的...
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怀孕期间被辞退，单位说因请假时间长，单位考核没合格，请假长是因为怀孕初期反应大，请假一个月，有医院开的证明，单位也同意，最后说按当初签的劳动合同有规定，这样被辞退可以起诉单位吗？要求单位赔偿怎么算我能得到多少赔偿...
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