月21进该公司培训，12月26日入职，入职后我申请提前一个月离职，公司称不可以，不给走要走就旷离工资不会发的，并且来公司一个月了公司称要到入职一个月才能正常发工资，而且当时公司也没有说入职后才发工资到发工资那天说的这个情况，这样正常吗...
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我11月21进该公司培训，12月26日入职，入职后我申请提前一个月离职，公司称不可以，不给走要走就旷离工资不会发的，并且来公司一个月了公司称要到入职一个月才能正常发工资，而且当时公司也没有说入职后才发工资到发工资那天说的这个情况，这样正常吗...
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本人怀孕提前一个月打得辞职报告，领导同意离职，现已离职14天，但是现在领导却打电话告诉我说我没有签她们离职报告，本人已询问之前离职的人她们并不知道有这个离职报告，我便询问领导，领导却说这是我跟别人的事情跟你无关并且说我不签的话，工资就压着不发，而且在我不知情的情况下会计已经提前扣了我下一个月的保险...
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我工作一年半，公司因裁员让我离职，并且没有提前通知我离职，告诉我因为没有提前通知给一个月补偿这样合理吗？？...
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你好，我是美发师，因为上班单位，克扣工资不合理，所以想辞职，但是来上班时店里要求，提前一个月辞职，并且押了一个月工资，和2千元押金，我要是不提前一个月辞职，押的工资和押金就不给我，这种情况应该怎么办？？？？...
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在面试录用了新人之后，先要我申请离职，我工作努力，还改进了一些工作，并且事先没有想到他们会这样，所以没同意。他们就提出和我当天解除劳动合同并写明给我 多应得到多少经济补偿？因回到家后，我查看合同，合同写明解除合同要提前一个月通知，或支付一个月工资。但他们给我的经济补偿没包括这项。 2 他们当天辞退我， ...
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用人单位在合同期内辞退员工 并且没有提前通知！已工作一年多 ，劳动合同到期日为2020年12月！请问这个情况用人单位是否需要补充一个月工资...
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我租的房子当时写如果双方问题节约需要提前一个月通知，并且支付对方一千块违约金，合同一年有效期，到今年五月份截止，今年五月份我又交了半年房租，但合同没有续签，现在房子自来水坏了，房东让我马上搬走，他算不算违约，我该不该要求赔偿...
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单位未与劳动者签署劳动合同，并收取员工押金为抵押，要求员工提前一个月上交辞职报告，同意以后才将押金退回，单位是中旬发工资，这样的话还押了半个月的工资，如果没有提前上交辞职报告，单位押金也会不发并且那押了半个月的工资也不会发，这样合理吗？...
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我老公在一家玻璃厂提前一个月和老板说辞职了，老板让上满一个月再走，现在到期了，老板不让走，也扣一个月工资。并且双方没有签订劳动合同，现在要工资，老板拒付，该怎么办，现在我老公可以不去上班吗？...
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