保底每月22天，每少一天补70元），所以，每个月的计件工资加保底平均有两千多元；现在公司为了少给A车间的保底，决定由去年的三班人裁减为现在的两班人（两班 肯写。由于我家庭经济状况不好，B车间的1000多一点的收入肯定是接受不了的，我除了辞职后另找工作外，找不到其他办法，在此请求律师的帮助：我该怎么办？...
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我在一家公司工作，这家公司是三个月转正，在我满三个月又过了七天后要辞退我，他们今年刚上班已经开始在招聘新工作人员了，新人员到位2天后要辞退我， 订阅号，平时周末和今年春节休假期间也在家里编写这些内容的，但是没有补贴的，现在辞退我，正好我们这边的两场发型人才招聘会也结束掉了的，按照这些情况，我该怎么办？...
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让你进公司的大门，事情是4月20号的事情，今天是21号了，他们既不找我处理辞退事宜，我也无法进行工作，也去政府让劳动监察大队出面解决，劳动大队的人就是到公司与人事部 事情可做，自己的岗位也不让待，我就只能在公司里闲晃，我从早上上班开始多次要找人事部经理想要详谈此事，他门都已开会回避我，请问我该怎么办...
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，业绩很好。为公司营利十多万。现在公司以我老公生病不去上班为由，去公司闹事浇汽油在自己身上把我老公拘留了并且辞退。且业务提成拖欠不给，只写了一个提成的 不了我老公的意见，做完笔录就去看守所了，我很无助，不知道该怎么办,还有一点，我真的是没有一点证据，据我所知我老公也没有什么东西，工作这么久都没看见他拿 ...
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我到公司工作将近4月，公司一直没与签合同，现在要被不正当理由辞退，我该怎么办？都快过年了，我该要求公司给予什么样的赔偿？ PS:我在广州，这边只是一个研发的部门，总部是在杭州的，该在广州当地提出劳动仲裁吗？还有这边部门的同事都是通过人力中介公司购买社保的。...
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我就以身体无法继续另外工种工作的原因跟领导说,我现在负责不了两种工作,结果领导二话不说以我不服从安排为由要辞退我,请问这样合法吗?签合同也没体现要 辞退我是不是可以要求经济赔偿金,还有失业险手续怎么办是不是去社保局,该出示什么证明.公司辞退我!我需要要求他开给我什么文件,这样是不是单方面他解除劳动合同 ...
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我2012年6月进去一家单位，2013年3月公司突然说要辞退我，说合同到4月20日截止（具体截止时间我不清楚，因为当时签的劳动合同都由单位保管了），让 我后就不让我去上班了。我该怎么办？现在我的新单位要上个单位的离职证明及减员表。我知道不能去自己辞职，那样就得不到赔偿金了，但是公司也不通知我要辞退我， ...
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公司说由于不详细为由没有给。 现在公司为IT行业，另一个公司为机床加工行业。公司领导已经找我谈话，要辞退我，我要求赔偿三个月工资，他不愿意给，如果这样，他不辞我，故意除低我的工资，我该怎么办...
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炒了我鱿鱼！自开始到现在，公司一直足额按时支付本人工资和交社保，但没有给足额给加班费！没签合同，没有安排过年假！现在辞掉我，我该怎么办？能要求补偿多少？工资 我去公司交接了工作，最后跟老板要解除通知书，不给，还以我拷取公司数据资料为由威胁我！我是公司成品部门的主管，当天辞退我时我就拷出了数据资料，本想 ...
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这个项目。现在项目出现了点问题做不了了。公司就觉得这个项目没必要再要我这个岗位了，现在想辞退我。我已经在公司做了两年3个月了。他们要我做到 过年会自己辞职走。他们不是很愿意。本身这年底了如果做到12月份，这个时间段非常不好找工作。要是他们如果现在马上辞退我，他们属于非法解除劳动合同吗？像我这种情况应该 ...
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