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离婚(有离婚证书,但一直在一起住)后男方工伤,原配陪护。怎么算给原配(有工作单位即固定收入)的陪护费(误工费),工伤单位赔付吗?(工伤单位已经派遣专人陪护 护理)...
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单位已批准30天产假,男方是否还有自己的护理假,或产假。谢谢/...
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多胞胎的,每生育一个婴儿,增加产假15天;晚育的增加产假60天,男方护理假为15天,职工享受生育津贴是根据产假天数计发的。请问我这种情况是享受90天的产假及津贴,还是享受98天+60天的产假及津贴?...
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根据辽宁省人口与计划生育条例,晚婚、晚育,男方护理假为15日。休假期间工资照发,福利待遇不变,可单位制度只给三天,我应与哪个为标准?谢谢!...
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机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员晚婚的,在国家规定的婚假外增加婚假十五天;晚育的给予女方增加产假三十天,男方护理假七天;在产假期间办理《独生子女父母光荣证》的,给予女方增加产假十五天。...
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我25岁老婆22岁生宝宝了!对于早育就没有了嘛? 奖励与社会保障 第三十条 对晚婚的,延长婚假十天。夫妻双方晚婚的,双方享受;一方晚婚的,一方享受。 对晚育的,延长女方产假三十天,给予男方护理假十天。 前两款规定的假期视为出勤,不影响工资、奖金及福利待遇。...
//www.110.com/ask/question-1785681.html-了解详情
我女儿17的时候对方的妈妈带着去打胎,之后做小月子的时候也没护理好,而且我也不知情。今年现在查出又怀孕了,被我逼问出来的,而且身上有阴道炎,宫颈糜烂,盆腔积液,盆腔炎。打完这一胎估计很难在怀孕,不打又不行,请问,我该怎么起诉他。可以要求他赔偿医药费营养费还有精神损失费么?...
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享受;一方晚婚的,一方享受。对晚育的,延长女方产假三十天,给予男方护理假十天。" 现在我是达到晚育年龄,但我老婆未达到晚育年龄,请问我是否可以申请休10天的陪产假?备注:我老婆不是我们公司的员工...
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。夫妻双方晚婚的,双方享受;一方晚婚的,一方享受。对晚育的,延长女方产假三十天,给予男方护理假十天。 我是晚婚晚育,请问我们公司只给3天的陪产假是否合法,我是否可以申请休10天的陪产假?是否可以把《江苏省人口与计划生育条例》作为法律依据?...
//www.110.com/ask/question-311237.html-了解详情
在这家里她可以作威作福的任意欺负所有的人,坚持不走,并且任然要求男方家人支付每月一千的“护理费用”,但在此期间,她的照看也不是那么回事,由于男方头部 女儿?因为以后总是给女儿的,现在过户就变成那个女方使用了 4 她有道理还要求男方家人支付房产证贷款的八万元,和离婚协议所说的四万元不?5 第二次男方头颅 ...
//www.110.com/ask/question-226178.html-了解详情
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