。于2016年1月14日补办离职交接手续，现已办理完毕。公司为其办理的个人社会保险截止2014年1月31日 特此证明！ XX单位 2016年1月14日 请问 ，解除了与我之间的事实劳动合同关系 2单位系违法解除劳动关系 （不谈时效的情况下）我此证据向相关部门提起要单位支付经济赔偿金，赔偿我失业保险待遇 ...
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长不超过6个月，试用期满并不意味着乙方通过了甲方试用合格，乙方是否通过甲方的使用期，以《试用转正表》经过甲方总经理以上人员签字批准为准。试用期包括在本 口头上逼迫我转岗降薪或者自己辞职走，公司的行为属于变相违法解除劳动关系，可以要求公司支付违法解除劳动关系的经济赔偿金？如果不赔款，我可以录音作为证据去 ...
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派遣单位违法解除劳动合同被判决恢复劳动关系，以最低工资标准补发恢复期间工资，因为官司打了大半年，等到判决生效后不久派遣公司又无故解除了劳动合同，那赔偿金该以什么数额为准来算呢?因为大半年时间里都发的最低工资。...
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年7月29日解除与申请人劳动合同的行为违反了【劳动合同法】相关规定，被申请人惠普成都公司在本裁决书生效后当日内恢复与申请人的劳动关系，继续履行原劳动 、赔偿。需要另行申请仲裁，还是需要上诉（应诉）？必须保证在“对方违法解除合同”的基础上，我方再主动解除合同。还是等强制执行以后我方在以提交辞职报告的方式 ...
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公司提前一个月预告解除发了辞退单，劳动者就申请仲裁主张赔偿金。单位后面反悔，又不辞退了，发通知说没解除，继续履行，不办离职手续。劳动者到期日之后就没上班。 请问，公司有撤回/撤销权吗？预告解除期间，劳动者没等被辞退就申请仲裁可以主张到违法辞退的赔偿金吗？...
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本人2003年入职一家大型企业，2013年即将满10年工龄，公司提出解除合同补偿方案，我本人没同意。2014年初我提出意愿与公司续签无固定期限合同。旧 公司已经违法解约呢？找110 笔录？其实我也考虑过，可以申请双倍的经济赔偿金，但是考虑到仲裁和法院可能需要很久才能打完，所以申请 恢复劳动关系，可以 ...
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公司以本人工作能力不足，和本人解除劳动关系，没有转岗和培训，是口头形式告知的，没有公司书面通知，只有离职证明，离职证明大概内容是：兹证明××先生（身份证 ），因本人后来了解，像本人这种情况属于违法解雇，所以现在想主张双倍赔偿金的要求，并要求期权的兑现。我一旦申请劳动仲裁，是否能胜诉？申请仲裁时间没过， ...
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回厂被告知被厂方解除了，同时当天下午当旷工处理。当时本人要求厂方开具解除通知书，并写明原因，厂方以试用假不合适唯由，且试用期间不须出具 部门请求该厂1,赔偿本人经济赔偿金两倍和额外一个月工资？2,本人并非旷工，要求对歪曲的请假事实，作出更正。网页搜索```劳动合同法规定:建立劳动关系，应当订立书面劳动 ...
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我严重违反单位规章制度的书面通知让我签，不签不让我回家，我只好签了，后他们给我出具了一份解除劳动关系的证明，前几个月我把单位告到了劳动仲裁，单位由于缺 联系我我才去，视为连续旷工几天。事情就是这样，我觉得单位是违法解除我，我想要求单位支付我违法解除的赔偿金，您看，单位是不是不合法解除了我？我的要求是不 ...
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我严重违反单位规章制度的书面通知让我签，不签不让我回家，我只好签了，后他们给我出具了一份解除劳动关系的证明，前几个月我把单位告到了劳动仲裁，单位由于缺 联系我我才去，视为连续旷工几天。事情就是这样，我觉得单位是违法解除我，我想要求单位支付我违法解除的赔偿金，您看，单位是不是不合法解除了我？我的要求是不 ...
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