在该间隙处指挥操作，阻止行人通行。 1983年7月25日上午9:30左右, 本人上班途中，经过该停靠列车间隙处时，未见有铁路工作人员在现场指挥操作，双方来往 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： 第（六）条：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害 ...
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业务，然后和同事一起去吃了饭，后从镇上回家途中3点10分发生交通事故死亡。第三人向被告劳动部门提出工伤认定申请，劳动部门作出决定认定为工亡。原告公司不服提起 合理的上下班时间，其次第三人之子是从镇上回家途中发生事故，不属合理的上下班途中，再有就是根据本案被告提供证据看，不能证明第三人之子下班在单位休息 ...
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条第六项规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；与人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的 规定：职工以上下班为目的、在（合理时间内）往返于工作单位和居住地之间的合理路线，视为上下班途中。两条规定不相符时当地政府该执行哪条规定去认定工伤？ ...
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2014年6月早上上班期间，家中有急事，所以请假回家，在骑二轮摩托车回家途中发生了交通意外，致右腿腓骨，胫骨末端骨折及身体多处损伤，后交警判对方小车全 后（交通事故评残），不同意我申请工伤，理由为工伤认定后，公司要负责一部份赔偿,而且说我不是上下班期间发生的交通事故，公司完全可以说是我旷工在外发生的, ...
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年10月29日，绵竹市人民法院民事法庭开庭判决雷世龙赔偿我们39W余元的死亡丧葬费，治疗费以及其他费用，肇事司机雷世龙仅支付了5万元赔偿，作为交换 因为肇事司机不给予赔偿，根据《工伤保险条例》第十四条 第(六)条：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害 ...
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保险试行办法》第九条规定，“职工由于下列情形之一造成负伤、致残、死亡的不应认定为工伤：(一)犯罪或违法；(二)自杀或自残；(三)斗殴；(四)酗酒；(五 的原则为职工发生与生产、工作有一定关系的意外伤亡”的规定，即使是“在上下班时间、在上下班必经路线途中，发生属于非本人主要责任的交通事故或其他无法抗拒的 ...
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名事业单位的在职职工，2011年8月18日在驾驶摩托车上班的途中，因自己不慎导致摔跤，受伤比较重，没有报警。 对于新劳动法工伤条例的第14条的规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；应当属于工伤。 请问，自己 ...
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公司在我朋友家附近，所以，经常由我朋友去处理委外加工业务，（朋友以前的一些发票签字核销可以作证，朋友是该公司普通职员），在2011年6月6 此事故鉴定为工伤死亡的可能性是否存在？ 备注：2011年国务院发布的新《工伤保险条例》强化了责任意识，限定上下班途中“非本人主要责任”的交通事故伤害才能认定为工伤 ...
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我在企业上班，晚上加班下班途中发生交通事故导致脚骨折，肇事人第一时间严重破坏现场，交警到达后乱处理事故，把肇事人放跑还不扣车。导致我索赔无路 观望事故处理进展和责任认定划分，至今应该是工伤赔偿的也一分钱没赔偿。 请问：我自己向劳动部门提出工伤认定申请时，需要提交交通事故《责任认定书》吗？《道路交通事故 ...
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（肇事方）已经给予了合理的赔偿。根据《安全生产法》及相关法律法规的规定“在职职工上下班途中发生交通安全事故，无责任方可以享受工伤待遇”。而乙方属在岗时间从事 及后续医疗费用等事宜，经双方多次探讨协商，本着尊重法律、公平合理、协商自愿的原则，达成协议如下： 一、乙方在甲方工作期间因工造成 六 级伤残的 ...
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