有问题想请教一下各位 我与我们单位之前签订了一份劳动合同起止日期是2010-07-01 到2013-06-30 劳动合同上面有规定 公司给我缴纳社会保险 但是公司一直没有给 的呀 哦 对了 还有就是 在这之前我已经感觉到领导不会在和我续签合同了 因为我有高血压 他说不适合这份工作 我想问的是 如果我签 ...
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有问题想请教一下各位 我与我们单位之前签订了一份劳动合同起止日期是2010-07-01 到2013-06-30 劳动合同上面有规定 公司给我缴纳社会保险 但是公司一直没有给 的呀 哦 对了 还有就是 在这之前我已经感觉到领导不会在和我续签合同了 因为我有高血压 他说不适合这份工作 我想问的是 如果我签 ...
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有问题想请教一下各位 我与我们单位之前签订了一份劳动合同起止日期是2010-07-01 到2013-06-30 劳动合同上面有规定 公司给我缴纳社会保险 但是公司一直没有给 的呀 哦 对了 还有就是 在这之前我已经感觉到领导不会在和我续签合同了 因为我有高血压 他说不适合这份工作 我想问的是 如果我签 ...
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由公司持有, 2/试工期为3个月，但是合同签订时间为一年。 3/转正后并没有为我补交试工期的保险 4/合同一年期满后并没有重新签订新的 劳动合同，只是在原合同上更改了。 以上这些情况我可不可以不遵守提前30天离职？ 公司章程规定提前离职要赔偿一个月工资，我是否可以要求公司为 ...
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由公司持有, 2/试工期为3个月，但是合同签订时间为一年。 3/转正后并没有为我补交试工期的保险 4/合同一年期满后并没有重新签订新的 劳动合同，只是在原合同上更改了。 以上这些情况我可不可以不遵守提前三个月离职？ 公司章程规定提前离职要赔偿一个月工资，我是否可以要求公司 ...
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协商中。HR的理由是公司正常的人事调整。以下是我的合同签订时间 第一次劳动合同：05年底-06年底， 第二次劳动合同：07年初-08年底， 第三次劳动合同 。 咨询下各位律师， 1.第四次劳动合同能算新劳动法中规定的第三次劳动合同吗？ 2.我能算是无固定期限劳动合同员工吗？ 3.如果公司和我解除劳动 ...
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方案，自2012.3到现在工资也一直未发放，2012.10.15单位以违反计生和旷工为由要解除劳动合同！！！我该如何维权？？？2011.1.1-2012.12.31合同单位 。通知我送达通知书15日起到公司办理相关手续。如若没在规定时间办理的话，会有何后果！！！还能申请劳动仲裁吗？？？还能维权吗？？？...
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10月12日，签订合同时约定每年服务满12月31日即可享受多一个月基本工资的奖金（13薪）、年终分红，但公司在10月12日与我终止劳动合同，请问这种情况 关系，作为对你在该年度为公司提供服务的奖励，按照你该年度在公司大家服务时间的比例，你将获得最多相当于一个月基本工资的年终奖金。年终奖金的支付时间会 ...
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劳动合同法》 2员工认为《残疾人保障法》还规定了额外的补偿 3员工的合同是09年2月签订，时间一年，7月份公司提出解除劳动合同，员工还要求发放工资到合同到期。 企业 提前向当地市劳动局备案，请问是否得当？员工在这个工厂工作时间有6年，但我是在2年前盘下整个工厂的，合同是一年一签，是否还涉及其他赔偿呢？...
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外，但休假也有限度，就是每月2日左右。像这种工作时间能得到法律法规的允许或支持吗？ 签订了劳动合同的，员工手里也持有另一份，其中明确注明了工作时间为每日8小时，每周5日。 还有就是在签署合同时，附带一份保密协意，规定员工不得把自己的工资情况透露或告知给他人，若经发现给予2000元人民币的处分，这 ...
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