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到。就这样,老板当着所有同事的面,大声说:“xxx,你拿我的工资,马上把这工作交代清楚,明天不用来了。” 三、我的问题是,在以上这种 是否以下每项补偿金我都能得到,除此之外,有无其他补偿?如果不能,哪条不适合,为什么? 2我是辞退的,公司说工资发放时间也要跟随其他在职人员的工资发放时间 ...
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我和另一同事辞退,说是可以给予一个的找工作时间,但是当天又要我们交接工作走流程,在公司工作年多,公司给出的补偿方案是按照3.5补偿。因为我 打印我不同意,就告知我这样的话上个月就没有绩效了。而我前面也跟老板沟通了,老板明确表示是因为公司经营问题,不是我的问题。这些都有录音为证,公司这样是不是 ...
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!然后实际情况是有我的奖金部门经理扣了,现在把他得罪了他要开除我怎么办? 我在一家单位上班三年多了,刚刚怀孕。现在我遇到下面的问题 说这天我就回家好好休息!星期一再去公司报道再进行工作安排……我现在特别担心以后工作给我穿小鞋……当时公司给我选择……他们也不会开除我……请问您现在我该怎么办 ...
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负责人也辞退了,项目组解散,我在春节之前外派到别的公司(简称B)提供技术服务。 B公司的项目负责人在4月初找我谈话,说由于项目周期原因,不再需要我继续 每个只提供最低工资,公司方面也不希望我IDLE;二是让我自己提出辞职,他给我1的补偿金,并说如果辞退的话,对我未来找工作有影响,我考虑了 ...
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,不过在先前已经挂在一个亲戚公司的名下,为了办上海人才类居住证。 我77日开始在自己找的那家民营企业工作,说好是试用(符合国家标准),可是直到10 这会不会有什么影响,或是不计算工龄? 4. 从1016到现在还没满3就把我退了,我有补偿吗? 5. 五金应该帮我交到什么时候? 6. 公司里 ...
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电工这一行: 由于我跟上司聊天的时候说道过我上初中时雷电天气时关窗户雷电打到手,麻了几分钟,上司跟总经理说我怕电,不适合做电相关的行业 上的证据: 9和10月工资条 劳动合同 工作证门禁卡 若干工作场景照片 若干工作日志拍照 银行卡交易记录 公司给我传话的同事A打电话给我的说明公司辞退理由电话录音 ...
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我说是,总经理准备给我的产假,产假后就让我不要上班了,这不就是就相当于给我补偿月工资,辞退我了吗。我在公司表现良好,工作突出,他却我趁我 搜集什么证据,比如他找我谈话劝退我的时候,我可以用录音笔录下来吗?(以前有同事劝退了,总经理怕人家告他,结果不承认他要劝退员工,非说员工自己辞职的) 2 ...
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本人于2013.12.9--2014.3.29在某公司工作,现在公司辞退,有几问题认为公司处理不妥,请求律师帮助: 1.入职时签订劳动合同,都在公司手里, 自己争一口气,请问这样的情况,最后的审判结果会是怎样,公司会有怎样的惩罚,我们可以得到什么样的补偿,烦请各位律师给一个详尽的解答,也为我们不太 ...
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未给缴纳五险一金,1120日公司通知裁员,我辞退,就补偿问题产生分歧,1、工龄计算只按到最后一个公司工作时间计算只能得到半月工资的补偿2、未给交保险的是否应该给与补交3、这几年没有休过年假是否可以给与年假三倍的补偿4、2014年6 ...
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拿到该补齐的工资,还无理由辞退,甚至不让她进工厂。当时行政部说补我母亲一个公司叫她自己走人,我母亲不同意,第二天又找我母亲谈说补。我参考了网上很多相同的案例,都是按照工作年份,每年加补一个月工资的方式进行补偿。也就是说要补给我母亲9年半的工资对吗?请问我这样 ...
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