110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 1958 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
想离职,全力备考五月份考试,单位以必须要提前一个离职和每个只能签两名离职没有名额为由不给签,怎么办?还处于试用期中,并且不喜欢这份工作...
//www.110.com/ask/question-15752333.html-了解详情
私营小店,入职时没有签订劳动合同,现在辞职了老板拒不付工资,借口入职前说过要提前一个打辞职报告,可是有很多同事都可以证明并没有过此类提醒,也没有任何凭据,而且老板还借口没有合同和凭据抵赖当时面试时谈好的工资,并且工资未达最低工资标准,请问这种情况可以走仲裁吗?可以获得哪些赔付?...
//www.110.com/ask/question-11632544.html-了解详情
在一所民办幼儿园工作,因特殊原因于园方提前一个通知我把我辞退,后来我自己不想再那边干,自己主动提出辞职申请,但我没有交,后来我要去找工作没有向单位请假, 没来(其中有一天我是给总园长请假),属于我旷工,后来她用信涵通知我的让我自动离职,并且还要逼我交辞职报告把东西给我,另外五月份工资没有给我,我没有 ...
//www.110.com/ask/question-4030480.html-了解详情
租了房子,签的是一年合同,现在住了半年不租了也提前半个和房东说了,可是房东说我们没满一年并且没有提前一个说,不退押金,们两个水电费没交,就不想交了,毕竟她不退押金说我们违约,这样我们合理吗...
//www.110.com/ask/question-3152281.html-了解详情
我在一家公司上班,试用期为2个,但试用期未满一个就被辞退,当天辞退,没有任何协议、合同,请问能得到赔偿么?给出的辞退理由:说话太直白, 闸北区的人力资源保障局,那边的工作人员告诉我,他们受理的方式是试用期内不给补偿,并且劳动单位可以不用提前3天告知,相反,如果是个人主动请辞,则是要提前3天告知单位 ...
//www.110.com/ask/question-1759684.html-了解详情
医疗报告及医疗费用单,而且是保安送我到医院的》 2.我们公司押薪金一个,我提前一个请辞并提交辞职信,可是老板不批,不接受辞职信说不收。(要走 ,劳动合同是很普通的那种(公司自己打印的)并且不给予复印。已到劳动局了,可是劳动局不接受,退回。原因我没有劳动合同或是就职盖公章的证明文件 请问还有什么办法 ...
//www.110.com/ask/question-42997.html-了解详情
我是租的二房东的房子,当时租房时也没有说退租的话要提前一个说,并且没有签订合同,现在我想搬出去,押金可以退吗...
//www.110.com/ask/question-15783863.html-了解详情
我在原公司不干了,而且原公司还没有给我履行缴纳保险的义务我是不是可以不用提前一个打辞职报告,并且要求他立即给我结算工资啊...
//www.110.com/ask/question-13770497.html-了解详情
我和我们公司签订了劳动合同,但是劳动和同没有给我,我提前一个向公司提出离职,并且把离职报告以电子版的形式发给我们经理微信(有离职报告证明),经理说找不到人不让我走,怎么办...
//www.110.com/ask/question-13761512.html-了解详情
就业合同,去找工作,老板给我签了个正式合同,合同中提到离职要提前一个,也提到有保险,但是老板并没有给我保险,我身体原因,并且要做毕业设计,去辞职,老板不让我走,说必须一个,我们最后协商结果是再工作十天,这十天包括节假日,但是我第三天去检查身体,身体状况不好,我和老板 ...
//www.110.com/ask/question-10971145.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索