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我签署劳务合同,也没有缴纳社保,今年准备离职时公司以我并未在公司大会上讨论入职以及备案为由,拒绝承认我是公司员工社保也不能补缴。 因一直在驻场工地跟踪 有聊天记录和电话录音,但只有近半年的。 请问如果我去申请劳务仲裁,要求6年补缴社保,以及赔偿,有希望胜诉吗?公司经理说我是外聘人员,公司可以不交社保 ...
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工作近10年,企业一直没有买社保,签的合同也是霸王合同,说是员工自动放弃不买,现在已经离职,请问还可以问公司补缴社保吗、...
//www.110.com/ask/question-12433990.html-了解详情
人力资源已经无人没办法正常办理离职手续,离职一年后才知道员工社保并未自动中断,一直在计费包括公司应承担的部分,目前新公司没办法正常接收保险,要求个人补缴所有的保险后才可以转出来,我想问之前公司应承担的部分让个人自己负担合理吗?...
//www.110.com/ask/question-8049509.html-了解详情
离职员工有与原公司的劳动合同,能要求公司补缴去年一年未交的社保吗?去劳动监察大队举报有用吗?公司若拒绝配合劳动监察大队故意拖延时间怎么办??...
//www.110.com/ask/question-4226048.html-了解详情
员工办理了社会保险,公司因经营困难,已长达2年未缴纳,现在员工离职,可因社保欠费无法办停,不能与公司解除劳动关系,员工希望公司能尽快补缴所欠社保,也希望可以正常与公司解除劳动关系,这种情况该怎么办呢?恳求各位律师给予解答!----我们也曾个人和集体投诉过, ...
//www.110.com/ask/question-3567956.html-了解详情
当地社保规定,当月增减员,次月生效,比如,8月28日入职,肯定9月增加保险,可是9月增员,10月工资中才能扣除第一个月的保险,离职的时候,也推后一个月生效。1.那么9月企业还用给补缴吗?由于员工没有提前申请离职,导致公司为员工多付出一个月的保险费,能直接在员工的工资中扣除(扣除企业 ...
//www.110.com/ask/question-2864300.html-了解详情
以前不知道试用期是需要缴纳社保的,现在公司出现问题后,公司想方设法让员工自己主动离职,不想承担解除劳动合同赔付,所以我最近就在网上查看公司对我违法的问题,发现了使用期间公司是需要缴纳社保的。所以想问问律师,我现在还可以要求公司补缴07年试用期间的社保吗?顺便问问,公司这种让人主动辞职的做法是否 ...
//www.110.com/ask/question-2021002.html-了解详情
元/月。2011年5月8日集团人事部发一纸通告“经集团公司研究决定,免去某某员工的副总经理职务,薪酬同时降为原来的水平,工作另行安排。生效日期2011年4 公司为本人缴纳的社保每年没有随着本人的上年度月平均工资为缴费基数作调整,不足额缴费可以仲栽时申请公司补缴吗? 5.因被离职员工投诉,公司从2011 ...
//www.110.com/ask/question-750839.html-了解详情
招调工所产生需补缴社保费用,完全由本人自行承担。 四、 如因个人提供虚假资料等原因导致公司被停办招调工业务的,属于违反公司《员工手册》的行为。 原因与公司解除或终止劳动关系包括: 1、本人主动向公司提出离职申请经公司批准辞职的; 2、本人自动离职或劳动合同到期后提出终止的; 3、本人严重违反厂规厂纪 ...
//www.110.com/ask/question-360739.html-了解详情
因为我现在还有一个月就离职,然后公司现在进行买社保帮以前的员工补缴社保,我的条件符合买社保,那公司是否应该帮我买社保,如果不帮我买社保我如何保护自己 还有就是我刚进来公司是签的合同不合法的,没有一式两份,给一份合同给我们员工的,所以现在我手上没有合同,我也不知道怎么才能维护好自己的权益,请问我现在应该 ...
//www.110.com/ask/question-7958622.html-了解详情
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