我是去年8月份进公司的，今年7月份公司改名不改地址和法人。当时开了个全员大会，要求我们签自愿放弃经济赔偿合同，是标准格式的。并新签了劳动合同。我当时不太懂就跟大家一起签了字。这两份文件至今未交付。现在，其在单位QQ群里发了份解聘文件没有章，也没有说解除劳动合同。我该怎么办？...
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我是一位厂里仓管，产假休完后回厂里上班，领导就说厂里没有工作岗位，后来安排一个岗位上一天休息一天的工作，我不愿意，就让我回去拿300元的生活费 。我宝宝现在八个半月了，厂里通知我现在回去上班，给我安排一个三班倒的工作岗位，我也不愿意去，厂里要求解除劳动合同，请问像我这种情况，如果需要赔偿金额是多少？...
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本人在2012年6月3日进厂使用期已满，但第三月因为请假一天被辞退【有写请假条】辞退时公司给本人当月工资但没有赔偿金！如果公司要求解除劳动合同让本人签字，签字后能否再去投诉索要赔偿金？...
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在公司干了四个多月了，其中公司要求前两个月算试用期。期间 一直都没给交任何保险，也没给签劳动合同；现在公司要辞退我了，我该如何向公司提出哪些赔偿 公司没有给我们放过一天假。每个月至少都上30天班，但是来时他讲没有加班费，现在也是口头说辞退而且也没有提前一个月通知我。我要是去劳动局需要提供哪些证据呢？...
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我从事工程经理一职，劳动合同还有二年多才到期，我提前一个月向单位递交离职申请书，如单位不批准，一个月后我能不能离职。如果到了一个月后我要求办理离职手续，单位说没有收到我的离职申请书，不肯让我办理离职手续，当时递交的书面申请,单位也没有作任何确认，我应如果处理呢？...
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的《退工（减员）登记表》在奥托容克公司单位、员工沈某档案、常熟市劳动就业管理处、常熟市社会劳动保险管理处均有一份。常熟市社会保险基金管理中心只是其中的一个部门， 退工证明中应客观地说明解除劳动合同的原因。所以，即使员工沈某要求奥托容克公司按客观事实出具退工理由，这也是正当合法的，没有过错。 （5）无锡 ...
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个月。你现在就属于还在试用期内，随时可以被辞退”。同样的，公司也没有与其签订劳动合同，没有缴纳国家规定的社会保险。 于是，我们两人于2010年7月23日至 被答辩人按自动离职处理。 因被答辨人为自动离职故其要求支付的解除劳动关系经济补偿金及代通知金没有法律依据。 退一步讲，因被答辨人在试用期内因频繁与 ...
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向B厂订了一块原材料（价值几十元），是公司技术师用来加工零件用的，他也没有说什么时候要。一般情况都是技术师自己去取货，对方是不会送货的。我的 ，也未支付我加班费。显然公司这种行为也不合法。 现在我有一个疑问：我该如何争取到我的最大利益？因为未签订劳动合同和违法解除劳动合同的追诉时效都是一年，也就是说到 ...
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2N+1的赔偿？ 2、当事人是否可以直接主动向公司人事部门提出解除劳动合同，并对当事人进行赔偿的要求？ 3、如人事部门不认可，是否可以直接向政府劳动部门申请 12、如果与公司协商解除劳动合同，那由于公司未提前30日提出，能否多支付30日工资？现人事部门转达当事人直属部门意见，没有让当事人离开的意思， ...
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原劳动合同无法履行，经甲、乙双方协商不能变更劳动合同达成协议的。 4. 乙方要求解除劳动合同，必须提前三十天以书面的形式通知甲方。具有下列情形之一的，乙方 ，是为了让我给学生上课，对我进行的培训，同时跟着她一起上课，没有签过培训协议，也没有产生实际费用。请问，这是否属于公司内部的培训或者上岗之前的必要 ...
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