在公司入职后，公司要求在试用期前有一个月的培训期，故而在入职后未签订劳动合同而是培训协议。一个月的培训结束，在此期间无对公司有不良影响。由于过年，原定年后回公司再签订劳动合同，可由于疫情复工时间延迟，公司通知我在此期间停薪留职，复工时间暂定，但一直到现在了都还没有复工，想问一下如何维护自身权益？...
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请描述您要咨询的问题…你好田律师，我入职时和公司签字一个协议，入职一年内不准怀孕，结果入职十个月左右怀孕，公司没给我任何待遇，停薪留职，这样合法吗？...
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拔补事业性单位，给职业办理(2015.1.1--2016.12.31）停薪留职协议，2017年开始不能办理，而且其协议现已过期一年。现在能否以人事制度改革给予当富余职工安置处理，由单位给予恢复交纳当年个人应交的社保，医保，公积金等，还享受工会福利费。...
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我与企业在90年签订停薪留职协议，在今年办理退休时发现这个协议的问题，目前目前是否可以要求仲裁？...
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本人是82年进国有企业的固定工，与单位存在劳动关系，99年单位与本人签订停薪留职协议，刚协议没多久期间，本人曾多次要求返回工作岗位，均遭单位推诿拖沓，不予理睬，而儿发放一些生活补贴，2012年还派遣本人到上级公司工作一年。 由于单位私自退工（2013年 ...
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需不需要什么证明或者特殊手续？ 另外我们公司当初签订了一份“大学生补贴协议”，每月补贴500，不满一年全额返还公司，现在我满一年离职要返还公司60%，请问这份协议有法律效应吗？如果我不返还公司就不予批离职，就拿不到之前交的社保和公积金了，我该怎样呢，乖乖返还补贴？...
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1993年8月至1996年7月我与单位签订停薪留职协议，并按协议要求缴纳了相关费用，1996年3月单位要求我回原单位复职上班（96年3月至今一直都在单位上班），但1996年3月至1996年12月单位未给我缴纳养老保险，也未告知 ...
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结婚都是病态中。糊涂拿了结婚证。前夫怕我病好会选择离婚，早拿走了我十万存款，停薪留职离家和人合伙开酒店。四年中不养家，不养孩子，时时防备我，当我傻子耍着， 。当我觉得和他过不下去时，提出分手，他就带我去民政局，我又糊涂地签了协议。我只得了50平米的住房。离婚一年多，他只给了半年的抚养费，借口生意不好。 ...
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拨补事业性单位给职工办理(2015.1.1--2016.12.31）停薪留职协议，2017年不能办理，而且单位换了领导，后面领导没有及时处理，现在行业开始改革，单位能否给予按富余职工安置处理，由单位给予恢复交纳当年个人应交的社保,医保,公和金,职业年金等,享受工会福利费，如此做法不是吃空响吗?...
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律师好，我叫高泽洲，1965.3.21日生人，参加过对越自卫还击战，1988年退伍，退伍后当年有市民政局安置办安置工作，我是国家固定职工，1992年1月我于厂子签订了4年停薪留职协议。...
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