与A人才市场建立劳动关系之日计算？ 2、 如果B事业单位改革后，继续采用劳务派遣用工方式（继续与C公司续签劳务派遣服务协议），但是薪酬标准要参照当地政府雇员工资，比目前执行的薪酬低很多，那本人与C公司合同到期后，以工资低为由，不再续签劳动合同，那可以主张经济补偿吗？...
//www.110.com/ask/question-15549610.html-了解详情
您好本人为劳务派遣工，用工单位以本人违反单位规章制度为由将本人退派，用工单位误导本人签了份辞职申请，辞职申请内容如下；本人在工作期间，因无法胜任本职工作，造成邮件积挤压，客户投诉，违反单位规章制度，自愿要求与派遣单位解除劳动合同并保证今后不与劳务派遣单位发生任何纠纷。”的内容。。劳动仲裁时判我 ...
//www.110.com/ask/question-13026740.html-了解详情
本人与劳务派遣公司签订每月1300元每月的工资，剩余的6700元工资由用工单位按月支付，但从2016年6月起，劳务派遣公司每月都有按时支付，但用工单位已效益不好，没钱发工资为由，签发两个月工资，现用工单位又说要裁员。 问题一：这种情况如何讨要用工单位这两个月的欠薪？ 问题二：如果被用工单位裁员， ...
//www.110.com/ask/question-8054514.html-了解详情
本人与劳务派遣公司连续签订两次劳务派遣合同，一次两年，派遣是一家用工单位，如果第三次签订的话，能否签订无固定期限合同，是跟用工单位签订还是跟劳务派遣公司签订？签订时有哪些需要注意的事项？...
//www.110.com/ask/question-5854948.html-了解详情
到华锐风电（吉林)科技装备有限公司，做安装电工，2009年12.30日合同到期以后到今年的2012.3.1日一直没有续签劳务派遣合同，今天上班车间主任找我续签劳务派遣 工资的经济补偿。说要找也要去找大连沙河口区劳务公司，向您咨询我就是想知道我应不应该向用工单位要求给予双倍工资的经济补偿，如果应该，我该 ...
//www.110.com/ask/question-881542.html-了解详情
到华锐风电（吉林)科技装备有限公司，做安装电工，2009年12.30日合同到期以后到今年的2012.3.1日一直没有续签劳务派遣合同，今天上班车间主任找我续签劳务派遣 工资的经济补偿。说要找也要去找大连沙河口区劳务公司，向您咨询我就是想知道我应不应该向用工单位要求给予双倍工资的经济补偿，如果应该，我该 ...
//www.110.com/ask/question-881474.html-了解详情
本人是用工单位招工来到用工单位，后来用工单位指派一家劳务派遣公司与我签了劳务合同，而明年用工单位要建筑改造，面临停业，是否和这些有关系？...
//www.110.com/ask/question-10135445.html-了解详情
劳务派遣用工在哺乳期休假完了后派遣公司以用工单位生产经营形式变化为由让我去劳务派遣公司上班，由于离家远且在哺乳期我不想去可是派遣单位通知说不去就按旷工处理，如果按旷工处理派遣单位是否就可以与我解除合同了没有赔偿，这样做合法吗？...
//www.110.com/ask/question-8794231.html-了解详情
劳务派遣工无故被用工单位辞退，怎么办。 你好，我是与劳务派遣公司签订的合同，两年一次，已经做了4年，上个月又签订了一个两年合同，用工单位突然无故辞退我，合同中已经注明用工单位名称，请问怎样要求赔偿。。 问题状态：已过期...
//www.110.com/ask/question-7654256.html-了解详情
、和用人单位合同还没到期、用人单位已用人单位与 我是劳务派遣工、和用人单位合同还没到期、用人单位已用人单位与劳务派遣公司合作变更为由、要求我自己填写自愿离职 到期给了赔偿金、目前我的问题是他们合同到期不签给了赔偿金、我合同没到期、用工单位单方面终止应不应该双倍赔偿？！ 主要问题是赔偿金是不是双倍赔偿？...
//www.110.com/ask/question-6794537.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·劳务派遣与用工单位
- ·如何鉴定完全丧失劳动能力
- ·我请问对方付什么责任
- ·非全日制用工纠纷
- ·关于财产的问题咨询律师
- ·向法院提起诉讼的一般程序
- ·法定代表人授权委托书
- ·保密协议违约金规定
- ·行政诉讼应诉制度
- ·提前终止条款
相关搜索