好试用期三个月，但用人单位今天（5月21日）通知我公司裁员，我被辞退了！至今没有与我签订劳动合同。社会保险方面，2月没给我上保险（害我保险中断， 全部费用，是否至少应退回公司缴纳部分？ 3、已超过所谓试用期辞退我，只有口头通知，是否应给予工资补偿？怎样补偿（几个月） 4、未签订劳动合同补偿？从3月10 ...
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好试用期三个月，但用人单位今天（5月21日）通知我公司裁员，我被辞退了！至今没有与我签订劳动合同。社会保险方面，2月没给我上保险（害我保险中断， 全部费用，是否至少应退回公司缴纳部分？ 3、已超过所谓试用期辞退我，只有口头通知，是否应给予工资补偿？怎样补偿（几个月） 4、未签订劳动合同补偿？从3月10 ...
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员工工伤已休息两年，因为要报工伤所以社保未停。 现在得知其已在其他地方上班且与该公司已签订劳动合同，通知其来办离职申请，屡次拖延，可以算他自动离厂，停他社保吗？ 公司有给他工伤补贴，按季度发放，从他与其他厂签订劳动合同之日那月起不给他了可以吗？...
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A公司为B和C公司的股东，拥有100%的股权。A\B\C均为有限责任公司。员工只与B公司签订劳动合同，但是工作的内容就是三家公司的工作都要做。请问是否可以凭未与A\C公司签订劳动合同，要求A\C公司支付双倍薪金？...
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实习期间与该公司签订了一份实习协议(当时王某还有一年毕业），协议里规定王某在该公司实习的前三个为实习期，有一定的生活补助，三个月后王某可以转正，转正后除 外可拿与该公司的正式员工该岗位一样的工资，但是王某必须从与该公司签订劳动合同之日起至少工作一年（毕业后才能签订劳动合同），如未满一年就辞职的王某必须 ...
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期满，但公司未与工会委员续签书面合同，只说在任期内视为自动展期，这样做违法吗？谢谢，补充一下说明 劳动合同期满，公司不与工会委员及三期员工续签书面 条和《中华人民共和国工会法》第十八条等相关法律之规定，与公司**年**月**日签订的《劳动合同法》期限将自动延续至下列法定情形消失时为止。 1 处于孕期， ...
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情况如下:我08年5月初与公司签订三年的劳动合同,口头约定年薪5.5万,因公司工资结构不允许,故约定签订的劳动合同中月薪为3500元,余额以"奖金 过大,缺乏继续协商可能.那么,是否有必要提出仲裁申请?实际算法如何?1，其他可能与时效有关联的时间要素:每月10日为上月工资发放日,2010年元月10日为 ...
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我曾与某公司签订管理合同（没有签订劳动合同），在合同中聘用我为某地市场经理，我负责该公司该地区的产品销售，没有工资，只有提成。请问我算是这个公司的员工吗？ 公司与我之间：1，支付的不是工资，是按销量产生的提成。2，管理上，会有上级经理的协调。...
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入职4个多月了，公司未给签订劳动合同，今天拿来合同了，叫我签，可是后面附件了3页，什么职业操守啦什么的，其中有如果发现有兼职或其他劳动关系的就开除， 被经理领人堵在宿舍，不让走，交还了去年年终奖才让走，所以有点寒心。 不想继续在这里了，请问我4个月公司没与我签订劳动合同，我可以又赔偿吗？求助那个部门...
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公司有无责任。但是公司和包工头未签订合同，也就没有证据说是承包关系。现在打官司，包工头不承认是承包关系，说只是带班的。但老板说员工出勤表上没有包工头 工伤鉴定，但还没做出来，因为没有确立劳动关系。那么怎么才能确立呢是公司将工程承包给包工头，公司与包工头未签订合同，只是口头约定工程数量金额及安全由包工头 ...
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