我为部门副经理，部门内一员工操作失误给公司带来6万元损失，但此员工日常工作公司没有规定必须经过我审核，且他的工作内容我没有插手任何一部分，也未曾签过任何的字，实际上他的工资与我是一样的，只是我挂了个部门副经理的职称而已，那么他所造成的损失，是否要我一起承担？...
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你好。我是某桩基建筑公司的一名员工，由于项目部技术人员在工作时疏忽大意而给公司造成了40万元损失，工资现在要扣除项目部所有技术人员的工资。当时没有签订劳动合同，只是办理了公司入职手续。请问公司扣除我们工资的做法对吗...
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一名印刷厂的设计师，由于工作失误，对公司造成了一定的经济损失，我来公司不满三个月，没有签定劳动合同，现在公司以经济损失不明为由，不给我支出剩余两个月的工资，我想问是否合法，还有未签定劳动合同，如果公司要求赔偿，员工应已什么标准赔偿！非常希望您有时间帮忙解答！如果公司要求赔偿经济损失， ...
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您好，我想咨询一下公司起诉未经批准就擅自离职的员工，且因个人原因给公司造成经济损失以及声誉受损。公司这边都需要准备什么资料？...
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员工在工作中无意间给公司造成的损失，公司要求全责，该怎么办...
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我是一名离职了的员工，离职前给公司造成了损失，因为年纪小公司没追究相关责任，只是让我写了检讨书，现已离职半个月，没能及时回复公司信息，老板说态度不好要追究责任...
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是一名离职了的员工，离职前给公司造成了损失，公司没追究相关责任，只是让我写了检讨书，现已离职半个月，没能及时回复公司信息，老板说要追究责任...
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是一名离职了的员工，离职前给公司造成了损失，公司没追究相关责任，只是让我写了检讨书，现已离职半个月，没能及时回复公司信息，老板说要追究责任...
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您好，如果员工在职违反公司规定操作，给客户造成损失的，公司要不要负责赔偿客户？...
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备注：该员工连续7次的失误给公司造成了不可挽回的损失，这种情况下，还是会违背劳动法吗...
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