本人续签劳动合同（原劳动合同在2018年12月31日终止）； 2.未给本人购买社会保险（入职至2019年6月未给本人购买社会保险）； 3.公司以 ×60%=2760元。 上述所有补偿金合计为：54510.4元。 本人现提出于2019年7月8日与单位解除劳动合同，依照《工资支付暂行规定》第9条规定： ...
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10月31日。2008年10月31日，康佳公司向邓燕华发出《终止劳动合同关系通知》内容为：邓燕华，鉴于你本人上期劳动合同到期后拒绝和分公司续签 其变更工作岗位的问题，一直与申诉人处于协商阶段……”；3、《变更劳动合同协议书》，显示合同期限为“从上期劳动合同结束日起至2008年12月31日止”；工作岗位 ...
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应该有。以已经把我开除为由不予给我绩效奖是不合法的。 事实和理由： 本人于2011年10月28日进入XX有限公司，任招商员一职，试用期月薪1800，试用期两个 月到12月整整两个月继续在公司上上班，我与公司合同到期，但让我继续工作已有两个月，我与公司形成事实劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法实施 ...
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入户户口本由公安部门批准正式入户之日起，本人需继续为公司至少服务五年，若因个人原因与公司解除或终止劳动合同关系者，须一次性支付委托代理的费用给公司（ ，因个人原因与公司解除或终止劳动关系包括： 1、本人主动向公司提出离职申请经公司批准辞职的； 2、本人自动离职或劳动合同到期后提出终止的； 3、本人严重 ...
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我于2007年3月20日在中山一家个外企任职，试用期为三个月,2007公司未与我签订劳动合同,社保从2007年7月开始购买。公司于2008年1月1 同意,并要求我按原来工资福利签订合同,否则视为我本人不同意与公司续订劳动合同，到期自动解除劳动关系，也没有劳动补偿。我想请问:公司以上做法有哪些不合法之处 ...
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并执行。 同时甲方有权根据公司管理需要对公司的各项规章制度不时进行必要的完善和修订。 乙方保证在签署本合同时,乙方与原单位之间劳动合同已合法解除或届满终止， 追偿。 第十三条 有下述情形之一的，甲方可以提前三十日以书面形式通知乙方本人后解除劳动合同： （1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能 ...
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违法经济赔偿如何计算？ 13年2月26日单位发快递邮寄合同到期通知单给本人，并以在公司门卫处张贴公告的形式告知本人，公司不再与我续签劳动合同，并通知我在2 ——10年2月 2）、10年3月——13年2月28日 10年3月——13年2月28日这份合同是否可以视同无固定期限合同要求公司支付从进厂开始一年2 ...
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.49元/小时 也没有签订任何工资约定。 第二份合同到期后：2011年1月4日公司变更劳动合同期限延至2013年1月06日止，并同时签订了附件（ 公司支付赔偿金?赔偿金有多少钱? 问5：请律师您代本人处理，费用怎么收? 本人持有资料： 1.两份劳动合同复印件（原件公司没给本人） 2.工资条：2009年 ...
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被用人单位开除、除名和辞退的； 问题 1：那合同到期后公司不提出续签是否就可视为以上所指的“终止劳动合同的”？ 问题2：根据新劳动法的第三十八条 未依法劳动者缴纳社会保险费用的，劳动者可解除合同。这种情况下解除合同的，是否也可视为“非因本人意愿中断就业而终止劳动合同的”？这种情况下能否领取失业保险金？...
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我于2007年3月20日在中山一家个外企任职，试用期为三个月,2007公司未与我签订劳动合同,社保从2007年7月开始购买。公司于2008年1月1 同意,并要求我按原来工资福利签订合同,否则视为我本人不同意与公司续订劳动合同，到期自动解除劳动关系，也没有劳动补偿。我想请问:公司以上做法有哪些不合法之处 ...
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