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客户。 我相信,信诚湖北分公司总经理是文化程度高,素质好的领导。但是,从投诉之日至今总经理与客户见面了解情况,只片面听取本部门有关员工的汇报,这难免 听信业务员说法就签字了。 (二)信诚服务: 自08年投保至今,我从未收到过信诚公司(除了第一次公司回访电话)外在无任何电话和短信联系。营销员离职一年多 ...
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本人在立铭富士达电梯安装有限公司工作,2016年5月11日提出离职申请,然后在5月23日正式离职,各领导签字同意离职,本应该在5月20日发放4 明,可是大部分工作我都有移交给接手我工作的同事。但是离职报告领导都是签字完成的,如果当初公司领导认为我的工作未完成就应该让我离职,现在我已正式离职公司又 ...
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和流程觉得太繁琐,太压抑。于16您11月2日电话向领导口头提出辞职(离职理由是公司规章制度太多,本人觉得压力太大,要辞职回家)。在之后和领导的沟通后 月6日分管核心网产品的经理在我的书面离职签字。同时跟领导协商好我于当天离开公司返回家乡,同时我的离职材料在OA上离职归档后由人事专员给我邮寄回家。12 ...
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,因公司运转动,要好和好散。 由于补偿款问题,双方没有协商好,人事部于10月23日口头说要单方解约并辞退我(已录音)并给我下了离职通知书让我 份合同复印件(今年新签的那份没有公司盖章及签字);2011年8月至2014年10月与上级领导邮件来往(即工作日报);本人身份证复印件。还需要哪些。 问题四: ...
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工作中,领导告知说 这个月在我工资里会多打1850元(本人是实习期,工资只有1000元 多打部分加起来也不用交税),让我在收到以后领出来还给公司后台人员。 第2天我提出辞职,领导同意, 让我第次日办离职。 次日我找领导等人签字,却被要求(准备在我的工资里走账的)1850 ...
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我以同样待遇和岗位去广州上班并签订新的劳动合同,并要在三天内到工厂报道,不然算本人公司的劳动关系在2016年9月2日解除。最后要求本人如果去 月没有租房,有事去湖南办事处领导家里办公或直接去客户地点)。公司到了2016年10月30日找我办理离职手续我应该怎么办,如果我签字是算我自动离职或自己 ...
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回来南通办理家事,然后就打算出去工作,就去找公司领导,可是么有安排。我就提出辞职,当时领导也同意,我就发送了个人辞职报告(本人签字)作为邮件附件给公司公司却说那边的项目还没有结束,需要我继续去工作,以此为由,给我办理离职手续。后经与公司多次协商未果。我准备去劳动局告他们,并且我通知他们,说他们 ...
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.10.31,现在我已于2016年5月23日提出离职,但是并没有书面的辞职信,也没有领导批准我辞职的签字,我公司每月10日为发薪日,但是本月10日领导 大概内容就是每月几号之前必须认证发票,如果因为个人原因忘记认证发票的,由出纳本人按照税额赔偿,落款有我的手签字,我忘记认证的这两张事实上是我们领导花钱 ...
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口头上我默认了,但是心里肯定愿意自动离职的。到11月18日,领导突然说我学的还不够快,要我要么现在放弃走人要么每天在公司学习到12点回家(一周 接受,一直到现在。12月24日就要进行考核。 注:所有的调岗,虽说是经过本人同意,但是作为打工者,为了工作,除了接受以外也没有其他退路。 我的工资情况是这样 ...
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。 三、签订本劳动合同书时,甲方应加盖公章;法定代表人或主要负责人应本人签字或盖章;乙方本人签字或盖章。 四、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外,甲方 不得请假,如请假按旷工计算。 (3)、因乙方的原因合同期未满而提出离职,中途公司报销外出考察及培训期间所产生的费用及工资以壹比五倍赔偿公司。 第二 ...
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