没有与我们签定劳动合同1也没有任何的福利待遇、,更没有什么加班工资! 现在公司说是竟聘上岗,于是要求我们自动辞职! 我想问一下:我是否可以向公司要求我补偿我们一年多来该得到的加班费以及赔偿?还有没有与我们签订合同造成我们没有享受到任何的福利待遇，该如何来算！我们是否可以要求经济赔偿呢？ 谢谢回答 ...
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老师您好，我从2005年5月进一家私营公司从事驾驶员工作到现在，没有签订合同，没有交社保，工作是单休，现在老板要辞退我，我应该怎样维护自己的权益，老板应该赔偿我 的人说已经过了一年的时效，不会受理了，请问老师是这样吗，如果是这样，我还可以得到哪些赔偿呢，还有，如果现在我提出辞职，还能得到补偿吗，谢谢。...
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近日我向公司提出辞职，公司领导告诉我：我不得从事同行业同类型的工作，因为公司有保密协议，有竞业限制。事后我查看了劳动合同，合同里确实有不竞争的相关条款。这里我有几个疑问： 1、当初签订劳动合同时，公司并没有刻意提醒注意有这样的条款，也没有任何协商过程，可以说是公司 ...
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1、合同期满没续签的，员工提出辞职具体的什么经济补偿？？ 2、同工不同酬的行为，员工可以得到相应的补偿吗？或者可以得到什么经济的赔偿？？ 3、公司不给员工缴纳社保五险，可以得到劳动仲裁中心的支持吗？？ 4、合同签订的是双休，但是出差在外，并没有任何的经济补偿或其他的福利待遇，这些经济补偿可以 ...
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1、与公司签订了长期合同，主动辞职是否享有满一年补一个月工资的福利？ 2、公司有另外的福利，如住房补贴等。而且签了协议，主动辞职后要返还拿到的补贴，协议中没有写明具体如何返还。请问在领到住房补贴后一年辞职，应该怎么处理补贴？ 3、与公司协商辞职，但 ...
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我在一家企业从事设计部经理的工作，与公司签订了3年的劳动合同和一份保密协议，公司每个月支付350元保密费，包含在每月工资中发放，保密协议规定我离职后一年内不能到竞争品牌工作。现我辞职去了竞争品牌，离职后公司没有给与竞业补偿，公司现起诉我违反了保密协议，要求我一年不能上班，那我这 ...
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我在一家企业从事设计部经理的工作，与公司签订了3年的劳动合同和一份保密协议，公司每个月支付350元保密费，包含在每月工资中发放，保密协议规定我离职后一年内不能到竞争品牌工作。现我辞职去了竞争品牌，离职后公司没有给与竞业补偿，公司现起诉我违反了保密协议，要求我一年不能上班，那我这 ...
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使用表，写着延迟转正，并且有公司领导签字，但领导已辞职，至今（2019年10月）未签订任何劳动合同，并且从2018年12月至今未发工资，2018年8 ，并且账单有交给项目经理，并且有上交公司（我这里没有证据） 问题： 1如果打官司索要工资及双倍工资补偿，我需要提供哪些材料 2，可以申请双倍工资补偿吗 ...
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被饿死。 我和这个单位签订了无固定期合同，在这个单位已经有15年，我想知道，我有什么好办法离开这个单位，并且拿到合理补偿哪怕没有了失业金~~~同时我想 吗？ 我女儿8岁，父母也老了，在这个单位我真的无法维持下去了~~~~听说打辞职报告，会一无所有的离开单位？？是这样吗？（急） 我们单位在分流去其他单位 ...
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事情经过：2011年7月份和单位签订的劳动合同，2012年10月份开始休产假，最近产假结束回单位后单位以公司内部调整为由给我调岗降薪，公司的说法就是如果我不 所以就有两个问题需要咨询：1、社保一直在交，生育保险怎么去报销？2、如果单位没有正当理由调岗降薪逼我自己辞职离开我该如何维护自己的权益获得补偿呢...
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