月，工作时间是一周单休一周双休轮换。一直到我离开公司都没有与我签劳动合同。 试用期没有给我买社保，工资只发了1800元/月，周六上班也没有支付加班费 不敢肯定，想请教下各位专业人士。 三、未签订劳动合同，主张双倍工资。我有证明我劳动关系的证据——我经手的公司文件、收入证明、名片等。如果我申请劳动仲裁， ...
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在为公司工作，但是去年7月，本人与另外一家公司签订了劳动合同。相当于从去年7月份至今，本人同时为两家公司工作，只不过南京那家公司未跟我签订劳动合同而已。 今年8月，南京那家公司在没有任何事先说明的情况下，中断了对本人的工资发放（之前公司都是在每月10号之前将上月工资打到我 ...
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公司新建立一年多，没有和员工签订劳动合同，其中有员工有犯罪记录， 员工在入职时HR没有过问有无犯罪记录，应聘简历上也没要求写，是否算员工 记录，是否算员工隐瞒？ ② 现在和该员工签订了合同（包含上述条件可以解除劳动合同的条件）是否可以解除与该员工的劳动关系，并且不用赔偿员工？之前一年多都没有签合同？ ...
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是满了3年工龄的员工了（只有部分附带公司标志的旅游照片做证据，或者可以带旅行社查询）。 之前未签订劳动合同，未购买保险 此行为是否违法？ 2015年3 续签合同（有相关聊天记录作为证据），所以公司没有与我续签劳动合同 此行为是否违法？ 此后又让我与公司签订了一份 资中1店(56店)的承包经营协议，从 ...
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，既也没有说明工作满一年后给予补交，也没有签订劳动合同。 一年后，公司与我提出签订劳动合同和购买社保事宜，本人考虑到实际工资比较低，所以写了一份《自愿签订 （公司20每月号发工资）才能结清。 到了2016年4月20号，公司又告知我必须做好之前未完成的交接工作，才能结清剩余工资。但我离职前已几乎将交接 ...
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就业，申请人有两个选择：1,申请人主动离职，公司口头承诺赔偿金照常支付。2,申请人签协议，协议书里写明赔偿金额。金玮没有告知此协议是协商解除劳动合同协议，并不是辞退合同，且协议书的标题也没有明确标识：协商解除协议书，而只是写了：协议书。申请人在不知情的情况下签订了协议，且在签订后两 ...
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合作，单位其他情况不变，人员，岗位，职工待遇都没有任何变化。2009年，法人代表杨树友与中野公司法人代表签署转让协议，将单位法人代表由杨树友转换成 年12月31日当日通知单位职工领取最后一次工资，不再签订劳动合同，全体员工彻底放假，停发工资，之前未通过任何形式通知职工，未召开职工大会。至此本人在单位 ...
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合作，单位其他情况不变，人员，岗位，职工待遇都没有任何变化。2009年，法人代表杨树友与中野公司法人代表签署转让协议，将单位法人代表由杨树友转换成 年12月31日当日通知单位职工领取最后一次工资，不再签订劳动合同，全体员工彻底放假，停发工资，之前未通过任何形式通知职工，未召开职工大会。至此本人在单位 ...
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我签订劳动合同，期限三年,2010年12月31日合同到期,公司变更合同期限,延长三年。2013年12月31日该份合同到期,公司提出续签。但是因为公司没有给 元申报购买，我之前提出按本人工资购买，公司不予同意。现在我要求公司按实际工资购买社保并且依法缴纳住房公积金，且在劳动合同中注明。公司不同意,并要求 ...
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月的劳动期限，并依此类推。从2010年5月10日合同期结束后至今，公司未与我签订劳动合同，保险公积金是缴纳的，工资也是照常发放的，但是2011年8月的 一直亏损，要求尽快做完交接工作，交接工作需在2011年9月30日之前完成，在此之前没有收到任何的书面通知，我想请问钱律师的是以下几点： 1.公司拖延 ...
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