本人按照劳动法提前一个月提出辞职申请，但是一个月以后公司不给办离职手续，导致无法到新公司上班（新公司入职需要提供前公司的离职单）。于2011年7月26日提出劳动仲裁申请，但是受理通知上开庭要11月份，不清楚为什么要这么久，按仲裁法不是应该45天吗？还有仲裁的话，提出要求单位赔偿这几个月的误工费诉求 ...
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我的户口、档案、社保等吗？下面是我同公司签的《培训和变更劳动合同协议书》，我是2009.10.12到公司，一直都在培训（有不到一个月的时间是在外单位， ，今天去人事部说我想辞职，但人事部说我要按下面的协议赔偿。所以想问一下即使我提前三十天通知公司，是不是也要赔偿？什么样的情况才算是给公司造成损失？因为 ...
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可能面临搬迁到外省，然后说因为财务工作繁忙，要把我借调去财务三个月，满三个月后是否继续呆在财务需要根据公司安排。但在我调过去的三个月，公司肯定都 另外我怎么才可以得到赔偿金，如果我不接受调岗，公司是不是可以提前一个月给我下发解除劳动合同的书面通知，并赔偿一个月的经济补偿金。麻烦律师回答我的问题，谢谢了 ...
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的补偿不包含绩效。 我想咨询： 1、在自己工作没有任何失误，公司单方面解除合同的条件下，公司应该怎么赔偿我？ 2、根据《劳动合同法》第八十七规定：用人单位违反 标准的二倍向劳动者支付赔偿金。我应该索赔两倍吗？ 3、公司没有提前一个月书面通知解除合同，但公司坚持不赔一个月的补偿，请问我该怎么办？ 谢谢！...
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该协议继续生效。若一方要求解除合作，需提前一个月以书面发函形式通知对方。双方违约的话，需要赔偿５万。在2011年５月，我因与我的合伙人A发生经营意见 咨询下：①美容方是否有权继续与健身房合作的权限？②这样的情况下，我还需要承担这个损失吗？③我在做出法人之前签订的合作协议，在法人变更之后我还需要承担责任 ...
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可经理部同意。还说我要提前一个月通知他才行...否则将扣除我的押金和8月份的工资！ 但公司在我转正后都未与我签订劳动合同，按理是不需要提前30天辞职的，是吗 办理相关保险 3、违法向员工收取押金，前5个月每个月都将从工资里扣除100元） 像这种情况，我是否可以拿回我的工资甚至获取2倍的工资赔偿...？...
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低一半，未经本人同意，我已向社保中心举报投诉，我以公司违法原因提前30天书面通知公司解除劳动合同关系，请问我还需要在公司呆一个月吗？我书面通知公司解除劳动合同关系后，去申请劳动仲裁，可以得到经济补偿吗？可否得到2倍赔偿？本人已在公司工作4年多。另外公司要求我 ...
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司机。 目前的情况是： 1、公司部分员工还没有2倍赔偿金的概念，如果我们按经济补偿金1倍来赔偿给员工，会造成的法律风险有多大？ 2、我们是否必需要提前一个月给出解除劳动合同的通知？ 3、从法律角度看，还是哪些措施实行起来可以减少赔偿金额？ 4、员工的经济补偿金是前12个月收入的 ...
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我的劳动合同是更第三方人才服务机构签的劳务派遣合同，到期之后，如果用人单位更换人才服务公司，需要提前一个月通知吗？如果不提前通知，能否要求赔偿？...
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公司效益不好 辞职，因为合同期不满，并且合同规定我需要提前一个月以书面形式递交辞职报告，公司以我口头通知辞职未履行合同为要挟要我赔偿，因此我7月份的工资可能被他们克扣， 随时可以走，他们说当初的协议具有法律效益，不信叫我可以咨询律师，请问我可以以不给我上保险为由不进行赔偿嘛，并讨要自己7月份的工资吗？...
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