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一次字。我也没有想直接就签字了。也就是在合同上承认培训了90天。现在我已经工作了2年,因为对公司待遇不满意,打算辞职但还要赔偿12万。我想咨询一下 这种情况 我该怎么办?可以少赔或者不赔么?...
//www.110.com/ask/question-276070.html-了解详情
想询问的是关于出资培养服务协议书的问题,其中有一項条款是这样写的 培训中自行提出终止或接触劳动合同的,乙方向甲方赔偿全部成本费用和实习协议违约补偿金,按实际已完成天数计算 培训成本费用是一万,培训天数是一个月,我已经培训了两天,想问一下,如果我提出终止,需要赔偿多少钱呢?培训公司跟我说要一万...
//www.110.com/ask/question-14424860.html-了解详情
本人与公司签订了试用期为1年的劳动合同。在公司工作两个月后决定辞职,但公司要求赔偿培训费用。该培训是从广州飞往上海培训的,为时3天,比较正式,公司支付了来回的机票与培训期间的餐饮费用。但是本人还是在试用期,而且未曾与公司签订过关于培训的服务期协议。那我需要赔偿吗?...
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你好,我面试一家公司签订了一个合同,内容是转正之前的实习培训,签订了关于公司培训款的,公司和一个分期还款的合作,前半年每个月还50,转正后还1千多 还18个月 讲的是如果没转正这个合同就作废 这种存在吗...
//www.110.com/ask/question-11693183.html-了解详情
进一家公司,2016.8.23进去的,签订了劳动合同也是2016.8.23-2017.8.23一年的。还有个培训协议,规定不满一年扣除一个月工资。试用期是2个月,我到时间了,公司也没有给我转正,还算试用期,我辞职了,辞职时间是2016.10.24号。但是这个公司就不付我 ...
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公司再报销的现在也终止了继续培训(在培训过程中我时间比较长的但是我还是一直坚持自费补考费用的)还有在职快三年期间公司合同上所说的年休假都是 还有这三年以来所有的国定假加班费一律都已100元作为国定加班费发放的,请问关于年休假和国定加班费他们这样做合理合法吗如果不合理合法是否可以通过什么相关部门解决一下 ...
//www.110.com/ask/question-2118797.html-了解详情
等情况明确告知乙方,乙方已清楚知悉上述情况且无任何异议。 2、乙方确认,关于乙方的工作地点,甲方有权对乙方进行工作地点之间的调派。乙方已清楚知悉上述 条款内容予以确认并无异议。 5、甲方向乙方提供专业培训费为乙方进行专业培训,并签订劳动合同,约定服务期限。若乙方在合同期内违反服务期限约定,提前离职的, ...
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,并保证通过。但这次成绩出来没有通过,按照合同可以退款或免费安排下次培训,谁知对方手机停机,去原来签合同公司所在地,也换公司了,这才意识被骗。打110报警 怎么样维权,不到20000元是不是不能构成诈骗,谢谢。已经在工商局查到该公司的基本信息,想咨询下我接下去该怎么样维权?起诉的话需要准备点什么材料 ...
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对方也算提供技术和劳务了,竞争怎样证明水准呢?这就是法律漏洞,机会呛机会谁知道钱应该被谁赚合同签订于2009年,期限两年.期限内对方 ..的数量,天俊传媒的经纪人资格证书?拍摄公司资格证书?传媒公司签订合同的范围?免费培训的法律许可?传媒公司以拍摄照片收取经纪人合同签约人的劳动报酬的法律许可?他们工商 ...
//www.110.com/ask/question-1320236.html-了解详情
大律师您好,我是2012应届毕业生 我目前和一家软件公司签了培训协议,培训协议上是说培训3个月后与公司签订服务期为2年的劳动合同,并且规定员工在服务期满前,因为任何原因辞职应向公司支付为期支出的培训费用2万元,但是目前实际上培训根本不足1万元啊,甚至5000元左右,这些培训费用在法律上 ...
//www.110.com/ask/question-947136.html-了解详情
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