职的时候公司要求我们签订培训协议做为劳动合同附件，然后组织进行培训。讲课的都是公司内部人员，地点也是在公司内部，内容也是公司的业务和用到的知识，培训持续 培训费用共计三万按年递减，而且协议上看不到公司有没有培训资质，培训出资给哪个培训机构也没写，培训协议上培训内容、时间、地点、师资等信息也未列出。只是 ...
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之前参加服装公司一个为期7天培训，公司要求续签一年合同，一年内辞职培训费扣除1000元，当时签了协议，是很多人签在一张纸上的，只有一份，公司也没给我们看过关于培训相关的收据，培训的老师全是公司的销售人员，培训时间也全是上班期间，我在10个月后走正常程序离职，公司能从我 ...
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大连*培训老师通过各种隐瞒欺骗手法诱导我报名13800的培训，*公司以培训并介绍就业为名，说培训完能介绍6000以上工资的工作。然后可以先学后付款。就签了个协议 培训之后，所介绍的工作和原来协商的不一致，所以，我并未签署她们介绍的工作合同，也未交付那贷款。但是，她们在未履行协议情况下，北京那边频繁给我 ...
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年毕业的，2013年8月26号与公司签了劳动合同到2016年8月26号，以及服务期协议，服务满三年，否则赔偿公司培训费用6六万元，并且随着服务时间的 递减，如服务了一年半则只需要赔偿3万元。 关于那个培训，当时公司一个招了19个人，一起去扬州培训的，培训费用明显没有6万元，不过我们的服务期协议是在培训 ...
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及接受日语培训。整个过程未见过与签订任何书面合同，具负责人赵女士所说，合同有，但为其他人所代签。培训结束后公司工作人员方告知户口本上学历一栏必须改为实际 。后在公司内等待领馆回访电话将近一个月之久，最终被拒签。关于拒签原因，至今负责人赵女士未给出任何有实际意义的说明。办理出国的费用与培训费已经退还，但 ...
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天培训（说是有培训补贴的），然后培训完了，签了2张单子，像是合同，但是2张单子都被公司收去了。2、那2张单子签了后，第二天就开始上班（见习期 认为没满一个月是要不到工资的，也就默默的当了20天的"义务工"。这公司还是一家正规的保险公司。哎，估计为了那一点工资去找劳动仲裁为造成更多麻烦，也就只有吃哑巴亏 ...
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说是农行，他说他是建行的，就带他先去转了，等我们转回来时他已经说培训完了，然后带菌种回去了就这样带我们去的那个人就先走了，我们吃完饭培训后 我在网上一查这个公司和这个项目才知道上当受骗了，我打当地114号码百事通查该公司合同上的电话，说没有没册，我再查农科院的电话说，接电话的是他们的主任说根本没有听说 ...
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说是农行，他说他是建行的，就带他先去转了，等我们转回来时他已经说培训完了，然后带菌种回去了就这样带我们去的那个人就先走了，我们吃完饭培训后 我在网上一查这个公司和这个项目才知道上当受骗了，我打当地114号码百事通查该公司合同上的电话，说没有没册，我再查农科院的电话说，接电话的是他们的主任说根本没有听说 ...
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15日与公司签订了劳动合同，2011年8月15日到期，又与公司续签了为期五年的合同，另外又与公司签订了培训协议，培训协议上约定如果三年服务期内提出离职，需要赔偿任职期间的培训费用，那我想知道任职期间怎么理解，2008年8月15日-2011年8月15日期间公司为我支付的培训费用 ...
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安排我去培训做了4个月就走了对公司是一个损失，要求补偿公司提供培训的费用（包括住宿，吃饭，车费）1000元 2.前段时间由于一个订单零件报废（不是个人原因 吗？ 公司扣我的工资合理吗？ 听朋友说没有签合同可以要求公司按照劳动法规定双倍的工资赔 偿，像我这样的情况可以吗？ 说的比较乱，请您在百忙之中抽出 ...
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