三个月，培训课程就是海外财务实际操作，上面写培训三个月后要在公司服务三年，协议上写国内公司（也是我签合同的单位）代为缴纳教材费 学杂费 住宿费 等等，很多费用，如果不到服务期限，会赔偿很多钱。但是我到这里发现，根本就没有培训，就是到这里工作，而且工作繁忙，压力大，所有我想离职，我刚来一个月， ...
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本人毕业参加工作，公司把我们新员工送去别的同类型公司（非专业机构）培训，并签订了两年的劳动合同和一个培训服务协议，协议要求要为公司服务5年，约定每年递减一定比例的培训费（该协议仅一式一份，公司收走）。两年劳动合同满后续签了五年，如今我已经工作了4年，如今想辞职，公司要收取巨额 ...
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年12月31日，回来后，有签订了2年的劳动合同，到2011年6月30日结束，今年合同到期后公司又以培训协议为由，跟我们续签了6个月的劳动合同，如今公司 外派工(是否对赔偿不利？) 3、我们的年终奖是2个月的工资（提前3个月解除合同，年终奖是否全赔，还是按比例赔偿？） 4、我还有4天的年假没有休，如果 ...
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月），并且写明叁个月的试用期。 在大学生补充协议里面才提到2个月培训期，试用期自培训期满开始计算（1个月），试用期满后转为正式员工。若服务期未满2年的要 去分公司实习，有较少的工资，来回车费报销，算是公司出资培训吗？公司发放工资不准时，节假日后推，平时一般晚于合同规定的发薪日1-4天，不交社保，若是想 ...
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，考试通过后为公司服务5年，如果违约将赔偿公司违约金。（违约金合同上规定为：所有培训费用及证书费用、培训期间工资、保险、交通餐饮费）。现在由于证书尚未寄到，我因为个人原因提出辞职，也同意赔偿公司所有违约金。现在我让公司在赔付清单上注明等证件到厂后通知本人过来取证，但是公司不同意写，说 ...
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我收1700元，连续收12个月，签了几分协议书，是关于培训方面的，包括培训内容，还款内容等，没有签实习合同和工作合同，还让我安装分期还款软件，后来我意识到不对，就 然后我就和hr打电话，想请她把协议寄给我，她说公司会销毁的，她说公司合同不能随便寄出，让我去公司找她，她可以当我面销毁，我需要去找她吗？ ...
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过去的 在三千五底薪 的条件下签下了合同 公司说要参加岗前培训 培训期间不能为公司创造利益 还要使用公司资源 所以要18800的培训费用 在后期正式工作时还款 我当时并不懂这个 迷迷糊糊机的签了合同 在公司的指导下向贷款公司下载贷款软件 贷款一万八千八（贷款这块并没有正经合同） 分 ...
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？望高人解答，非常感谢！！感谢各位律师的回复，我对于一些具体问题还有疑问： 补偿公司说会按照有关规定执行。但是现在这个两个月外地出差的规定是否合理呢？我觉得这是公司的缓兵之计，先把我们忽悠到那边上班再说。 还有我的培训的违约金是否有效呢？ 还有一个关键的问题是我的劳动合同，签的是2年，然后 ...
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国外技术培训，签了5年的合同，也签了培训协议，协议里写明了违约金9万，每年递减10% (培训协议没给我们) 今年A公司没订单，一直放假，前天说把我们调 安排？ 如果拒绝其安排被作旷工处理是否合理？ 如果他可以作旷工处理那开除后公司是不是有权力要求我们赔偿违约金? 违约金9万是5个人平摊吗？还是每个人9 ...
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工作半年后，公司提出要我去总公司西班牙培训15天，要我签下一份为期5年的劳动合同，如果违约，需支付高达30万的违约金，并且合同上没有提到关于我的任何劳动 的工作上，但面对高额违约金，我该怎么办？？？请各位律师帮帮我，谢谢了说是去培训，其实并没有学到实质性的东西，就是再教一遍怎么做测试，其实这些在上班的 ...
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