110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 21591 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
工厂不支付加班工资,我想要回,可是我没有工资条,厂里没发,也没有加班的特别记录,厂里都是统一记录的,没有加班和不加班区分,...
//www.110.com/ask/question-7760143.html-了解详情
公司拖欠工资3个月,加班5小时以上还没加班工资,无条件加班...
//www.110.com/ask/question-7179171.html-了解详情
公司拖欠工资3个月,加班5小时以上还没加班工资,无条件加班...
//www.110.com/ask/question-7179169.html-了解详情
公司拖欠工资3个月,加班5小时以上还没加班工资,无条件加班...
//www.110.com/ask/question-7179166.html-了解详情
公司每月加班都在140个小时左右。超时的时间公司也有付加班工资,只是给正常的加班工资。申请劳动仲裁能获得额外的加班工资吗?...
//www.110.com/ask/question-3616435.html-了解详情
我在公司加班,但公司说可以调休,不能安排调休的才有加班工资,请问公司安排我调休,我可以不调休,而要求正常的加班工资吗?因为调休划不来,加班还有2倍的工资。如果公司不同意,我可以告吗?...
//www.110.com/ask/question-1590975.html-了解详情
我们的工资是基本工资+加班费+绩效+伙食补助这样来发,我们是按标准工作时间来上班得,公司一直说加班时间可以调休,但是我现在合同马上到期了,终止了劳动合同,可是还有1个月的加班时间,公司硬是不给调休,也不给加班补偿,说加班工资已经在工资里面了,弄得我现在不知道如何是好!希望好心人帮 ...
//www.110.com/ask/question-1158149.html-了解详情
月,老板又反悔说福利是算在3000里面的,厂里是这样算的;(基本工资860+岗位工资+技能工资+住房补贴+交通补贴+餐补=3000). 3:厂里是这样算加班工资的:基本工资860除21.75天=39.54/天,这样算是不是违反劳动法? 4:请假旷工 ...
//www.110.com/ask/question-661468.html-了解详情
时已累计加班25.5小时,公司没能安排我补休,同时说加班没有加班费,入职时没有跟我签订劳动合同,工资要到下月才能发放,请问我能追讨加班费嘛?我试用期工资为 星期一到五至加班是多少?试用期内是否帮我购买社会保险?如没帮我购买社保是不是双倍工资?公司营业执照是3月21日申请完成,我可以追得多少赔偿?...
//www.110.com/ask/question-406991.html-了解详情
您好!我们公司周末加班加班一天算一天的加班工资加班两天全在的额外补助两天,等于周末加班两天的算四天加班费,加班一天的只有一天加班费。这样计算符合劳动法吗?...
//www.110.com/ask/question-16217332.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索