我是2010年12月9号进的公司,当时签的合同是两年,现在合同到期了,我12月3号去跟人事部说我的合同到期了,我不想续签!他们说我没有提前一个月跟他们讲,不签可以,结工资给我的话就要扣掉一个月的底薪!请问他们这样做合法吗?我现在又该怎么做才好?...
//www.110.com/ask/question-1326491.html-
了解详情
我是2005年11月21日签的第一份合同,连续三年每年签一份合同,2008年开始签的三年合同2011年11月21日到期,提前一个星期通知我说合同到期不续签,该怎么计算赔偿。...
//www.110.com/ask/question-767635.html-
了解详情
我是2005年11月21日签的第一份合同,连续三年每年签一份合同,2008年开始签的三年合同2011年11月21日到期,提前一个星期通知我说合同到期不续签,该怎么计算赔偿。...
//www.110.com/ask/question-718420.html-
了解详情
我是2005年11月21日签的第一份合同,连续三年每年签一份合同,2008年开始签的三年合同2011年11月21日到期,提前一个星期通知我说合同到期不续签,如果是2000元的工资,该怎么计算?...
//www.110.com/ask/question-718409.html-
了解详情
我可以按照签订的协议索要生活费的差额吗? 2.我们签订的劳动合同有效吗? 注:最后一次签订的合同于07年4月份到期,之后一直没有续签。 3我们签订的合同算是连续的 应该向谁去要?如果是分厂的话不解决我们又该找谁解决此事? 2.协议中有一项是需上班提前一月通知,若这一个月未到,应该享受什么待遇,继续按照 ...
//www.110.com/ask/question-81486.html-
了解详情
合同,从2017年9月21日到2018年9月21日即本月,合同即将到期!就从上个月,也就是提前一个月,单位主动找我在终止劳动合同协议书签字按手印,也提出不再与本人续签合同了,说我犯了劳动合同法第三十九的规定,不能胜任该工作,也没和我提起过关于经济补偿金的 ...
//www.110.com/ask/question-13418357.html-
了解详情
合同,从2017年9月21日到2018年9月21日即本月,合同即将到期!就从上个月,也就是提前一个月,单位主动找我在终止劳动合同协议书签字按手印,也提出不再与本人续签合同了,说我犯了劳动合同法第三十九的规定,不能胜任该工作,也没和我提起过关于经济补偿金的 ...
//www.110.com/ask/question-13418323.html-
了解详情
我15年7月2日合同到期,公司是在合同到期前一个星期口头通知我,公司不续签了,等到第三天25号就让我交接手续,现在也在催我,请问这样是不是不合法的?另外通知我不续约了是不是应该提前30个工作日以书面的形式通知我?要求索赔的的话,我手里没有劳动合同,只是公司那里有一份,工资是每月发到手里没有 ...
//www.110.com/ask/question-4095992.html-
了解详情
就要求我们签合同变更协议,协议将还有两年多才到期的合同终止时间提前到这个月31号,然后还要签一份劳动合同到期不再续签通知书。还有一点要提的:本单位分两级 的,现在本部门被另一个生产部门合并,所以部门经理也换了,那个新的部门经理也答应接收我,但我因为对新部门的劳动强度和工资有意见,所以不想去新部门,如果 ...
//www.110.com/ask/question-3151471.html-
了解详情
如果人员要离职必须要给公司支付每年一万元培养费。我准备合同到期之后不续约,我需要提前一个月告知公司吗?合同到期之后我还要要支付五年的培养费吗?期间没有参加 。如果不给公司就压住我的档案,毕业证书等相关资质证件。如果合同已经到期之后,没有续签。我继续工作一段时间之后是否需要按照规定交培养费用之类费用?...
//www.110.com/ask/question-2572950.html-
了解详情