律师您好：本人是特殊工种已提前退休、现在又找到1份工作、与公司签定合同时已提供退休证复印件、公司与我签定3年劳动合同、现在已工作7个月、公司提出提前解除劳动合同、应该如何赔偿？我该如何计算赔偿金？谢谢！...
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我和主管已经因为矛盾大吵起来，吵架很激烈，他们如果把我解除合同，我能得到的赔偿金吗？。。赔偿金是如何计算的？...
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先说说本人的情况吧，去年四月份我原单位无辜同我解除劳动关系没有做任何的赔偿，经咨询律师后说可以拿到赔偿金，经过详细了解后，律师同我说可以做风险代理 ，以本人上述这样的情况应支付给律师的费用是否按执行款的三分之一计算？ 问题补充：所签合同上面有写明是支付8000元律师费的，关键是当时律师承偌可以全额追讨 ...
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到期） 有几个问题需要反映下： 1.原服务的公司是单方面解除劳动合同，没有与我协商。 2.没有按照合同上约定的日期发放工资，工资约定是在每个月15号发放的 公司今天发了一份通知给我，继续履行剩下的一年合同，请问下我可否得到劳动赔偿？大概金额的计算方式如何？请告知下，谢谢！ 问题补充： 公司领导12号 ...
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我部门新领导重整部门给的意见，我本身没工作过失，本来今年正常再续约就是长期制合同，到期不续约的基础上，我能得到五个月按工龄算的赔偿对吧，现在他们 ，我该得到多少赔偿 请问各位热心人士，公司这样行为算私自解除合同吗？像这种情况，我可以向公司要求补偿或赔偿金吗？要如何计算(标准）？属于劳动法的那个条款？...
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本人入职某公司，公司合同写的每个人都是工资1300。但在入职申请表中明确写3000有公司两位老板的签字，但原件在人事部保存本人只有复印件，公司一直 ）。余下部分公司用财务员工私人帐户转帐至建行。现公司与我解除合同赔偿金只按合同1300来计算。单位人事部说复印件是我伪造的，劳动仲裁说不支持没原件的复印件 ...
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本人入职某公司，公司合同写的每个人都是工资1300。但在入职申请表中明确写3000有公司两位老板的签字，但原件在人事部保存本人只有复印件，公司一直 ）。余下部分公司用财务员工私人帐户转帐至建行。现公司与我解除合同赔偿金只按合同1300来计算。单位人事部说复印件是我伪造的，劳动仲裁说不支持没原件的复印件 ...
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，现特向您咨询： 1.正常情况下，我是否可以拿到至少8个月的赔偿金？ 2.我是否可以以公司加班未支付加班费，前期未按实际工资标准交纳社保医保，02年全年未交纳社保等违法行为主动提出与公司解除劳动合同，因此获得更多的赔偿呢？赔偿如何计算？ 请回复，谢谢！ 胡女士：13886175935，E-MAIL: ...
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我想问1下我在手机店里买了手机3个月后坏了拿给他们保修 几天后他们电话打过来说手机屏幕什么芯片坏了要收费两百 这是不是他们、公司提出提前解除劳动合同、应该如何赔偿？我该如何计算赔偿金？谢谢！...
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我工作15年，与公司签订的无固定期限合同，现在怀孕7个月，公司因效益问题要辞掉部分员工，给我的赔偿是16个月的工资，产假期间社保发工资，哺乳期按7 工资？公司说如果我不同意就给我放假，放假期间发社会最低工资大概一千多，请问如果放假后再赔偿，赔偿金包含放假期间的工资吗？还是按放假前的正常工资计算？谢谢！...
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