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证据 我目前患有脑梗征兆,一直靠吃药维持. 所以我申请提出离职后的这一个申请病假.我是三甲医院开的病假证明.但单位批.(无正当理由) 由于我们单位是下发薪, ,5月份核算出来发放,但5月份发放薪资,要等到610号才能打款卡. 我6提出离职,但发现6.10发放的薪资,只给了我基本工资,我的 ...
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盖好章后有一份要给我们本人的,但公司一直未发放)。这个41日,我们部门领导突然向我提出,派同事来交接我现在手头的工作,把我调去另一个职位。因为 大家都不好,并承诺说公司该给我的补偿都会补给我,说公司会未亏待我等,要我写一个离职申请。考虑他就是一个老板,也是采购部的最高上级,于是我就给他面子,6 ...
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申请离职公司规定了要一个提出,但我们提出离职在什么时候走公司要提出申请离职的员工提前办离职,或者是离职的时候公司说办了要求推迟一段时间才能办要么自离这样的情况怎么办...
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买社保,国家法定节假日放假,说留以后补休。目前培训机构只剩我一名老师了,所有的课我都得上,一周的工作时间最少53小时,我提出辞职,可是老板 超过一个离职者薪资正常发放但要提前半个递交离职申请(转正后提前一个提交离职申请),给甲方留有足够时间进行人员储备,否则薪资减半发放。因为企业在培训和前期 ...
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在17年12月底支付3.5万),而日常投标,中标另有补贴,当时口头说一个金额,协议里面写按公司规定,但公司从来没有明文规定过补贴的事情,都是口头承诺 让我无法顺利注销证书而离职其他公司上班。第一,我是否能先提出离职一个后自动离职,如果公司配合本人证件信息撤销,我能否在离职申请劳动仲裁要求公司 ...
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离职,店长也直接按照合同执行离职需提前一个申请(即提出离职后获批准一个后可离职),也和当事人口头协商如果急需离职工作交接好会跟公司这边提出申请 店长,让其把工资直接打当事人卡上;鉴于劳动合同签订必须提前30天提出离职申请及交接好工作,当事人未得批准自行离职来,公司发当事人剩余工薪;请问 ...
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我是在3月底提出离职申请,5月初正式离职(提前三十天交离职申请),但是之前3与4剩下的工资一直发给我。在原酒店是做销售经理的,工资是基本工资 。我1、2的业绩工资因为有个客户单位挂了临时账超过一个还没付,所以就暂缓发放,331日那笔钱账了,4月份酒店应该发我3月份的工资和之前扣住的1、 ...
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我是一个11届毕业的大专应届生!在10年11一个校园招聘会看到一个家电连锁企业有招聘“通讯工程师”的职位,我当时就应聘了这个家电连锁企业的“通讯工程师”的职位! 的工作是自己想要的,自己也适合做这些工作,所以,现在,我想向公司提出离职申请!我现在,说明一下,我们签订的补充协议有两条这样的协议“自 ...
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105日说让我交接工作办理离职,我让公司出合同,合同期限是2021年4月份,我以时间为由要求公司补偿一个的工资。公司愿意,就让我换岗位在 第十五条乙方试用期满后,正式办理录用手续,在甲方工作期内的社会保险,由乙方提出申请(包括初次办理或转入),甲方按规定给予办理。社会保险乙方自负部分已包含在乙方 ...
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我上个月向老板提出离职,老板说要提前一个。这个我再申请,老板同意加打感情牌 我上个月向老板提出离职,老板说要提前一个。这个我再申请,老板同意加打感情牌,意思是等招人就同意离职,现在离职付工资,应该怎么办...
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