公司离职补偿协议中写以后不得以任何理由起诉公司，这样的协议有效么...
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但是离职的时候公司需要签到保密承诺书，需要本人签字和盖手印的，里面其中包括离职后一年内不需要组建，参与或就业于与公司有竞争关系的公司或单位，一经发现公司有权追究本人 不给工资！请问这个保密协议书违法吗？我如果拒签，公司就不给我工资我难道也没办法嘛？而且保密承诺书上也没有说签定保密承诺书有积极补偿一说！...
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我在一家外企工作5年，今年合同到期，因与公司关于薪资待遇方面问题没有谈拢，合同没有续签，公司要求辞职。想咨询下关于辞职的补偿问题？5年应该补偿几个月工资？同时，5年期间一次加薪也没有，期间还因为工伤至9级残疾。 以上工伤补偿还没有拿到，这个情况下能有多少补偿？（年薪10万）...
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我父亲原来是天津某铁路单位的一名技术工人，八几年因提干时被顶替，愤然离职回家，现手里一直拿着自己的户口和工作证，没有落户，也因此享受不到国家的养老政策，请问这种情况下，我们该如何处理，国家有相关补偿政策吗...
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我2004年3月入职，现在合同到期，公司不续约，我的离职补偿应该算8年吗？谢谢大家的帮助，不过我还是有个疑问，新劳动法不是明确规定说经济补偿按劳动者在本单位工作的年限算吗？为什么2008年之前的就不算了啊？...
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甲方在执行劳动合同期间有14个月没有为乙方办理社会保险，乙方能否以甲方违约为理由，提出解除劳动关系？是否可以向甲方索取除社保赔偿以外的离职补偿？...
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地址在密云），与我们要解除劳动合同。公司承诺付3月份的工资。请问，我这种情况能获得哪些合理的补偿，各个部分应该怎么计算。如我前12个月的平均工资（税后）为1500元，我能获得多少补偿金。如果是我主动离职，又有哪些补偿。我去新公司与不去新公司又有什么差别。 注，我很急， ...
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在工厂工作近10年，期间因职业发展给予升职，现面临无固定期限合同续签，工厂要求调回原岗位，没同意就要求我写了离职报告，在这样的情况下我能有离职补偿吗？...
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但是公司没有给我买城保，一直到2012年10月17日，我做了辞职，可以要求公司做经济补偿吗？2011年7月1日开始缴纳社会保险，我开始就和公司交涉，公司只是承诺说在工资里面补一点，但是也没见有任何补偿，后来又多次和公司交涉，但是未得结果，为了这事我和公司人事多次争执，公司 ...
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