你好，我是2015年9月份到这个公司上班的，到2017年3月份提出离职的，但没有签订书面的离职申请，我现在要求单位补交保险，赔偿未签合同的二倍工资，还有一个半月补偿金，我有交保险的申请书，上面有领导的签字，还有工资卡证明，以我现在的条件，仲裁会裁下来多少啊...
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2016年入公司，当时只签订了一张纸所谓的合同（有老板签字没公章），合同内容表明工资3000，缴纳五险。但是3个月后转至问到公司交保险 没申请下来又没声音了，这样断断续续一年，实在无法忍受，申请离职，离职申请书原因是“公司未缴纳保险，拖欠工资离职”。 之后找到劳动仲裁，他们说无权受理，让找劳动监察大队 ...
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合同，此后并未签劳动合同，未交保险，现在公司以精简裁员，我身体不好为由辞退我，离职申请书已拿到，但未签写未上交，公司辞退员工，并没有提前一个月通知，现 做违法吗现在我要申请劳动仲裁，这些证据够吗？1、工作证但未加盖公章2有领导签字的请假单，3、有和公司办理业务时的单据（上面有提到职位姓名，并盖有单位 ...
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了一家厂子做临时工95一天劳务说三天后一天一结后来又说每周五结干满一个月给那三天工资我感觉不对就说家里有事不干了劳务让我管厂子要离职申请书离职理由是家里有急事车间主任也签字了可是劳务说离职申请必须写辞退让我回到厂子找主任改回到厂子主任说签完子了不能再写了辞职申请交 ...
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了一家厂子做临时工95一天劳务说三天后一天一结后来又说每周五结干满一个月给那三天工资我感觉不对就说家里有事不干了劳务让我管厂子要离职申请书离职理由是家里有急事车间主任也签字了可是劳务说离职申请必须写辞退回到厂子主任说签完子了不能再写了劳务不给钱一共干了六天没 ...
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的老板收购的（营口五矿）， 我想找当地的劳动局申请劳动仲裁 ，有可能成功吗？ 我手里有辞职信上面有主任和厂长的签字，时间是5月31日也就是我辞职那天。还有我5月份的出勤表。和一张没有办理完成的离职申请书。我这里有3个月的试用期， 合同上写的是4月23 ...
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”。而被申请人提供的工资表系经过恶意篡改后加盖公章的，没有上诉人的签字承认,不符合法律要求，并且没有显示被申请人已经向申请人按时足额支付过加班费。 的发展空间’‘事出有因。在劳动关系中申请人处于弱势地位.在辞职时为了能够及时办理离职手续、得到解除劳动关系等相关证明通常只能以个人原因辞职。法院在审理过程 ...
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工作证复印件) 证明:劳动关系 2.银行工资卡对帐单 证明:劳动关系,入职时间,赔偿数据核算凭据 3.离职申请书 证明:劳动关系,解除劳动关系 4.工作时相关公司的单据(有在职员工签名) 证明:劳动关系 6.仲裁 ...
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本人被公司强制性辞退，到劳动仲裁开庭，对方拿出我从未见过的离职申请书（内容机打的），但上面有本人的签字和手印，有可能是本人以前在公司签过其他文件空白处被利用了，仲裁直接判本人是自动离职没有任何补偿，我该怎么办，向法院起诉还有意义吗，有胜算吗？...
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去年在一家私企工作4个月多，任总监和总经理，没签合同没买保险还离职后拖欠两个月工资一直到现在，我走劳动仲裁程序结果已出，判决对方付我双倍工资。 造成了巨额经济损失，理由全都是他们设计的，子虚乌有！我工作期间没有任何实际权限，最多在日常经营流水表上签签字而已。现在我已收到对方仲裁申请书，该怎么应对呢！...
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