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?我可以申请仲裁解除合同要求赔偿吗?另外有几点,第一,我06年进的公司,08年才给我社保(合同上工资上是1300,实际上是1770+100化妆费,社保个人缴费114) ,将我赶出公司,还说看谁斗得过谁,公司完全把法律放在眼里,现在公司就是故意刁难,还有我现在怀第二胎宝宝有六周了,请问我该怎么办呀。...
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我02年进厂,到现在4年时间,公司从未跟我提过要签劳动合同,另外4年内我一直在找单位给我社保,也一直推脱,以前3个人上班,平均每天上班8个小时,从未有过 一直在等我主动辞职,我还在考虑。。。我希望在这里通过各位的专业知识帮帮我,我应该怎么办?他们是会违反了什么规定,我该怎么保护我的合法权益。。。...
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你好,公司是在深圳的,我在公司做了7年多,公司要搬厂了,我公司是按劳动法的,只为我们了医疗保险,其他没,我想去新厂,公司会补偿我?如果公司口头答应,但却履行补偿怎么办?7年多的社保,公司会补回?谢谢!公司很久没签合同法了,是否有效?...
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我在这间公司工作九年了我今年五十一周岁公司现在还给我社保怎么办好呢...
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我2012年3月份到现在公司上班,公司跟我签了劳动合同,但没给我社保。每月无休息,周一至五每天工作12小时,周六·日8个小时。工资特低,有点想干了,我可以要求公司给补偿吗?如何去要求。...
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工资是1200元,但是6月14号我就转正了,转正工资是2400,转正也没跟我签合同,一直推脱五险一金,到现在都三个多月了还是,也 发放,但是之前是在办理公司成立的事情所以没办法五险一金,就是知道可不可以要求赔偿,这个月工资还没发给我,会会再扣我工资,要是扣我工资怎么办?我这里有名片、 ...
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公司本来是双休的,试用期过后购买社保,这些合同上写的清清楚楚 后来试用期过后却没有帮员工购买社保,最过分的是10月25号突然发出通知说11月1日开始变成单休,每个星期有三个晚上硬性加班,我立即写离职走人,现在公司发最后一个月的薪水给我.怎么办呢?...
//www.110.com/ask/question-730849.html-了解详情
我2008年3月份到现在公司上班,公司没跟我签劳动合同,也没给我社保。每月只有2天休息,星期一至五每天工作9小时,星期六·星期日就是8个小时,过年也没带薪假。现我想干了,我可以要求公司给补偿吗?如可以 怎么去要求。...
//www.110.com/ask/question-260528.html-了解详情
公司工作了半年,没有给社保,也没有签订劳动合同法,想辞职立刻走,公司让要怎么办...
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主动提出离职,公司并没有社保,也没有签劳动合同,有补偿吗?可是辞职信并没有具体说什么原因辞职的。要是公司认账怎么办?...
//www.110.com/ask/question-3613338.html-了解详情
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