工资还要扣去三分钟的工资）。以上包括已请假。3.凡请假者，应提前1天或在上班之前请假，并写好请假条，主管签字同意后方可请假。如遇紧急事情， 薪资工作，本合同自动解除并不任何经济补偿。 七、 试用期规定：签订合同每一年试用期为一个月，以此类推。（呵呵。。。）同时甲方可以随时辞退乙方，并不作任何经济补偿。 ...
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，他们认为我可以因为上海公司因为没有及时足额支付工资而要求赔偿。 请问各位专业意见，如果没有这封辞职邮件的话公司应该给我的赔偿金是一个月的工资（我上班超过半年不到一年）还是一个月工资加上没有提前30天通知的赔偿及一共两个月工资呢？...
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我之前参加服装公司一个为期7天培训，公司要求续签一年合同，一年内辞职培训费扣除1000元，当时签了协议，是很多人签在一张纸上的，只有一份， 从我工资上扣取1300多的培训费吗？我咨询过同期培训并离职的其他人，有的比我提前几个月离职，有的工资扣了500多有的扣了800多；也咨询过另外一批参加公司培训的 ...
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杭州梦涂公司（淘宝名称：美搭馆）在入职之前须签订一份单方面的新员工入职须知有以下不合理要求：1.试用期员工不满7天辞职不结算工资，满7天不满一个月算半个月或扣除7天工资 2.试用期须提前15天告知 3.须知劳动者已经悉知，一切后果劳动者负责。 问题：1口头 ...
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缴纳了养老保险，至今没有医疗险，失业险等。 2009年公司要求我们签署保密协议，并许诺我和另外一个同事在公司入股。将我们之前的押金（工作之初公司每月 分红，所以入股分红之事不了了之。保密协议规定如果急需我们可以提前支取，2011年4月，我结婚，我要求公司履行承诺，支付我保密金3600元，可老板竟然拿出 ...
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才不用扣除鞋子钱（100元）. 我们就蒙了一个说1年一个说2年以上.. 重要的是.员工提前15天辞职也扣除100元.被解雇的也扣100元.还鞋子 月的晚班补足5元一晚.一个月上10天晚晚班可得50元.在加上考核.绩效.50元一起920元.920元其中公司将扣出163元的养老保险待遇.. 820+50+ ...
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@@背景@@ 我现在辞职，我要留在瑞士的母公司，不回中国的分公司了.中国分公司要求按照培训费赔偿48万。 我在上海松江一家欧洲金融公司工作，2017年1月1日 分公司把我派去瑞典总公司工作2年（2019年1月21回），离开中国之前，公司HR让我签了一个培训协议，和培训计划。 @培训计划的"培训内容"， ...
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客人的港币后再去其它金融机构买PESO(菲律宾币种)然后通过其它金融机构按着客人的要求汇到他们所指定的帐号里,这项业务看似简单但实际上却是一件复杂的 以没钱为由向罗湖区劳动局反映此件事情,并保证会和我协商一个付款日期. 最后协商日期为一个月后公司保证向我支付所有的工资,我再次相信了他们的谎言。 一个月 ...
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开的工资还是试用期的工资 没有达到开始公司承诺的试用期过后正式职工的工资，我现在提出辞职申请，我想问的是我必须得提前1个月提申请，才能正常离职，还是可以 还不能满足他们的要求 因此没有涨工资 我想问这个理由合理么？她说的这个理由是拿我的另一个美工同事做的对比 但是在换这个岗位之前并没有这么说明 只说 ...
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我于7月开始在一家从事电子商务的公司做电助，实习一个月转正与公司签了劳动合同，转正后工作了2个月，公司还一直没有给我缴纳社保，我每周上6天班， （一年才一发），还保留对我进一步追偿的权利。公司说我辞职导致公司销售额下滑，没有完成规定业绩。（从我进公司之前就没有完成过）但我只是个店长助理，又没有决策权， ...
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