8月组装机器过程中出现了8件不良,公司领导找我谈话说我不能胜任本岗位工作,要求给我调动工作岗位,我没有同意,第二天公司贴出公告说我不听从领导 了,下午公司又给我记一个大过罚款100元并因多次拒绝领导安排工作严重违反公司规章制度,按照《员工工作规则》发生两次记过行为给予解雇处分。请问各位律师,公司的做法 ...
//www.110.com/ask/question-2866977.html-
了解详情
,公司领导与其沟通后,其不同意岗位调动,后来公司通过通告形式将岗位调动任命张贴,随即招聘新来的出纳。 新来出纳到岗后,要求该员工进行工作交接,该员工拒不 ,该员工进行交接后,要求解除劳动关系,并要求公司补偿其社会保险,该员工入职2年,已签订劳动合同,一年后位其购买保险,现已提请劳动仲裁,请问该如何处理 ...
//www.110.com/ask/question-2672531.html-
了解详情
各位律师!您们好,有个劳动保障问题下咨询下你们,我是一名在厂员工,工作已有14年,公司近几年通过很多手段逼迫类似我这样的老工人自离而不给一毛赔偿 会面临这样的难题,公司现有个手段已逼迫很多老工人无奈自离,调你去其他部门,这个不需经我本人同意的,如果不同意不乐意也没用,一发现不在部门岗位,今天出通告罚款 ...
//www.110.com/ask/question-2126780.html-
了解详情
请问:如公司在劳动合同中加入此条款:公司可视工作需要将员工调动岗位,员工即使不同意也需服从安排。员工是否可就此条款提出异议,因为劳动法规定调动岗位需双方同意。谢谢各位!...
//www.110.com/ask/question-1064368.html-
了解详情
请问:如公司在劳动合同中加入此条款:公司可视工作需要将员工调动岗位,员工即使不同意也需服从安排。员工是否可就此条款提出异议,因为劳动法规定调动岗位需双方同意。谢谢各位!...
//www.110.com/ask/question-1064366.html-
了解详情
工程部同事说我是不是到新岗位了,我不知道,同事便把调动的通知给我看,我才知道被调部门了。虽满情疑惑和委屈但在公司工作已有7年,对公司有 年1月13日上午9:10行政人事部找我谈话,劝我自己提出辞职,当时的我就没有同意。第二天即2009年1月14日下午4:50行政人事部对我发出提前解除劳动合同的通知书, ...
//www.110.com/ask/question-18129.html-
了解详情
3月份会安排我去一个刚装修好的办公点上班,但是我咨询过医生,孕妇在怀孕期间不适合在那样的环境长时间呆着,会影响胎儿发育,容易使胎儿得白血病。因此我很 在怀孕期间不能到新的工作地点上班,同意工作做工作调整。但公司以没有适合我的岗位调动为由建议我离职!我不同意离职。 现在公司又提出要求我写一份书面的声明, ...
//www.110.com/ask/question-9967958.html-
了解详情
公司有一个员工是无固定期限合同,合同岗位是A,今年年初的时候经与他本人协商调到公司总部岗位B,但是合同岗位没有新约定,现在新领导想把他的岗位换成自己人,要他回原来的岗位。与员工协商他不同意调岗,有什么合法的方式达到这次调动?...
//www.110.com/ask/question-5461731.html-
了解详情
专门培训从职业学校或从公司其他部门调来的员工,由技师导师给他们讲解车床,铣床,磨床等生产加工技术及理论知识,也就是学徒),我不同意没有在调动书上签名(合同 培训车间上班(不是当导师而是操作铣床),我该怎么办。公司不解除合同,我又不能回到原岗位,如果以不服从工作安排给开书面警告(3次开除)又能怎么办。...
//www.110.com/ask/question-3843372.html-
了解详情
合同约定岗位为保安,公司调动岗位到车间操作工,虽然工资比保安高,但员工不同意调动,如员工提出解除合同能否主张单位支付补偿金。...
//www.110.com/ask/question-3378439.html-
了解详情