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专业人士请教,希望能给予详细点的解答!在此谢过! 1.他通知书寄给我,后面写着要我7天后离职,好像当时合同签的是有条大意是解除劳动合同只要提前七天通知对方就好!但是劳动法写的用人单位要提前30天书面形式通知劳动者,这个冲突了,他算不算违法。我能否要求他改正,(说通俗点 ...
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,不给于报销本人垫付的差旅费,停缴纳4-6月份五险一金,违法单方解除劳动合同”,但C公司不同意。 请问各位大侠:这里有没有涉及到: 1、合同诈骗罪:冒用本人的名义签订变更劳动合同甲方主体单位,利用劳动合同诈骗员工巨额奖金? 2、强迫劳动罪:强迫劳动者无证上岗参与违法劳动? 3、单位犯罪? 4.拒 ...
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护维正义的大律师们给我出出主意 某外企在去年8月底给我下发了由于严重违纪与我解除劳动合同通知书,理由是根据新修改后的员工守则内容,(在合同有效期不得 关系,对完成本单位工作任务造成严重影响,或经用人单位提出拒不改正的,用人单位解除劳动者不予支付经济补偿。且判决为终审判决。我很纳闷我在外企的接近8年的 ...
//www.110.com/ask/question-2506624.html-了解详情
外企在去年8月底给我下发了由于严重违纪与我解除劳动合同通知书,理由是根据新修改后的员工守则内容,(在合同有效期不得从事其他兼职,如股东,顾问和管理者等 关系,对完成本单位工作任务造成严重影响,或经用人单位提出拒不改正的,用人单位解除劳动者不予支付经济补偿。且判决为终审判决。我很纳闷我在外企的接近8年 ...
//www.110.com/ask/question-2504134.html-了解详情
外企在去年8月底给我下发了由于严重违纪与我解除劳动合同通知书,理由是根据新修改后的员工守则内容,(在合同有效期不得从事其他兼职,如股东,顾问和管理者等 关系,对完成本单位工作任务造成严重影响,或经用人单位提出拒不改正的,用人单位解除劳动者不予支付经济补偿。且判决为终审判决。我很纳闷我在外企的接近8年 ...
//www.110.com/ask/question-2504083.html-了解详情
外企在去年8月底给我下发了由于严重违纪与我解除劳动合同通知书,理由是根据修改后的员工守则内容,(在合同有效期不得从事其他兼职,如股东,顾问和管理者等; 关系,对完成本单位工作任务造成严重影响,或经用人单位提出拒不改正的,用人单位解除劳动者不予支付经济补偿。且本判决为终审判决。我很纳闷我在外企的接近8 ...
//www.110.com/ask/question-2503933.html-了解详情
劳动者严重违反公司违章制度,用人单位根据劳动合同法解除与其的劳动合同解除通知已告知工会,也在用人单位处贴示告知,但没有送达劳动者本人。请问这样解除有没有效力,解除通知是不是必须要告知劳动者。法律规定是怎么样的。如果邮寄通知给劳动者劳动者不收,用不用公告通知。...
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(以下简称甲方) 法定代表人(或负责人): 单位住所地: 单位住所地: 邮政编码: 劳动者姓名: (以下简称乙方) 身份证号码: 性别: 出生年月: 民族: 通讯送达地址: 合同期限届满时,乙方符合《劳动合同法》规定的续延情形的,本合同续延至该情形消失。 第九条、劳动合同解除: 一、甲乙双方经协商 ...
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,我之后一直跟他协商,但直到当日上午临近快十点人事给我发送盖章好的《员工调岗通知书》、《行政处罚》两份文件,我坚决不接受,随后人事又已不办理辞职申请,当天 通知他解除劳动合同,但人事又怕违背花总想找个廉价的劳动者又不想直面露骨违法解除劳动合同(虽然已成事实),断然谢绝了我的要求,只按他的要求再次签了个 ...
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月电话通知我办理办理退休,我没理单位(我依据粤劳薪(1999)114号文及合同约定管理岗位、事实岗位管理岗),单位从去年开始采取降薪降职、今年年6-8月 (未到30天,还是完全劳动关系),不同意我的解除方式,反叫我办理退休,办理退休通知书应为即时解除方式,应视同违法解除我的合同在先对吗?,事实上我没拿 ...
//www.110.com/ask/question-2043461.html-了解详情
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