元 2. 基于新型科技公司的特点，甲方在实际工作里增加了培训费用，但考虑员工的经济承受能力，只按每月1000元人民币乘以在职月数计算 （这里我要申明一下 ，劳动法规定单位在劳动者解除了劳动合同后，必须每个月给我补偿金，但是公司的保密协议第一条就这样写的: 鉴于乙方在甲方任职，并将获得甲方支持的相应报酬 ...
//www.110.com/ask/question-5538.html-了解详情
不发，有点被原来公司欺骗的性质，请问各位老师，我朋友有权利不签保密协议吗？交接超过3天已经离职20天多天虽然公司现在又反悔不同意离职，那现在我朋友算和之前公司解除劳动合同了吗？还是不是原来公司的员工了吗？如果原公司不付工资，是不是违法？...
//www.110.com/ask/question-15440282.html-了解详情
我要离职，原单位要我签保密协议，二年内不得从事本行业。保密协议中的竞业禁止有没有针对人群，普通员工也要签署保密协议吗？...
//www.110.com/ask/question-12312102.html-了解详情
我们是一家印度公司，在国内无办事处或分公司，如果要和中方公司签署保密协议和合作协议，可以直接以印方公司的身份和中方公司签署并盖章吗，有法律效应吗？因为涉及跨国，有时候打官司不方便。所以第二种方案是我们印度公司里有个中国员工，是否可以让他以中国人的身份和中国公司签署保密和合作协议， ...
//www.110.com/ask/question-11749792.html-了解详情
您好，我们公司现在因为发生了一些突发事件，就让员工签保密协议，但其中也包括了竞业的一些限制，本人可以理解公司要求签保密协议，为什么还要强制要求签竞业协议，请问...
//www.110.com/ask/question-7386062.html-了解详情
得到仲裁委判决后上诉法院，一并诉求《员工保密及竞业禁止协议书》的经济补偿。法院不受理，要求先仲裁。请问关于此协议仲裁时效是否已过？法院上诉时效是否过？经济补偿诉求有法律依据吗？...
//www.110.com/ask/question-11777528.html-了解详情
我与食品单位签订的保密合同，保密协议与劳动合同单位自行保存，员工没有。离职后单位概不承认，不给我应有的补偿，我应该如何？...
//www.110.com/ask/question-11163880.html-了解详情
你好，请问离职时，企业要求离职员工签订保密协议，协议里有一条要求离职员工在2年内不得从事本行业工作，不得到同行公司工作，包括兼职，请问是否合理？...
//www.110.com/ask/question-10557591.html-了解详情
我是公司普通员工，在辞职后，公司给两千元保密费并签保密协议，要求离职后两年内不可从事此行业，公司这样做合法吗?...
//www.110.com/ask/question-4696513.html-了解详情
签订保密协议，但辞职后公司未支付保密费，作为员工出售公司技术是否...
//www.110.com/ask/question-2704469.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务