上班也可以，到了5月26号我儿子又去了上班。可是到了6月20号发工资当天才告诉我儿子说上个月没工资发，理由是我儿子自动离职了，但他从我儿子去那上班开始就没说过要提前申请才可以走，当天我去店里说上不了班的时候和去跟老板谈时也没说过这事。我在6月20号知道 ...
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的钱都扣光了 ，当时我进公司的时候没签合同！我打电话问老板，老板说他不管这事，让我找经理！ 我想问：想我这样的情况属于 自动离职 吗？如果是，那我一个多月的工资有一千多块，也不能全部扣光啊！这件事我该用什么样的方法解决呢！我很希望贵律 师能给我一个明确的答复！ ...
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上班也可以，到了5月26号我儿子又去了上班。可是到了6月20号发工资当天才告诉我儿子说上个月没工资发，理由是我儿子自动离职了，但他从我儿子去那上班开始就没说过要提前申请才可以走，当天我去店里说上不了班的时候和去跟老板谈时也没说过这事。我在6月20号知道 ...
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去上班儿了，今天我11点半来的，正常上班是9:10，老板不在，经理在，没说我什么，晚上开会的时候他说算我旷工，开会的时候指着鼻子尖儿骂我，还说给我扣 扣20 ，第二次迟到扣40，第三次80。三次以上，算自动离职；旷工半天扣一天半工资 ，也就是120，旷工一天扣三天工资，三天不来，算自动离职]他这样做是 ...
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不上心，从这个月开始，任务完不成扣1000，连续两个月完不成自动离职！目前情况是不想和老板翻脸，也不想被扣发工资。老板一个目的是想逼走一部分做业务不行的业务员，另一个目的猜测就是想变相降薪。这种扣款和离职是不是都是触犯劳动法的？后期如果真的离职扣发的工资能不能要回？我可以怎么做呢？...
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我在一家餐饮上班 ，我去的时候老板也没有说旷工扣3天工资还扣休班，也没说旷工三天自动离职现在我因旷工3天自动离职，但是一分钱都没有给我也没有签任何劳务合同怎么办让老板给钱...
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加10%。每年一次旅游？每年一次体检。期间老板不和我们签劳动合同。现在工作了9年，老板为了逼我们自动离职。各种理由不加工资不说。还恶意的减劳动产品工价。我们一直忍着。今年他又以没有赚到钱为由不履行当初的约定。我提出后他说你们可以考虑自己离职。当初说好进厂 ...
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加10%。每年一次旅游？每年一次体检。期间老板不和我们签劳动合同。现在工作了9年，老板为了逼我们自动离职。各种理由不加工资不说。还恶意的减劳动产品工价。我们一直忍着。今年他又以没有赚到钱为由不履行当初的约定。我提出后他说你们可以考虑自己离职。当初说好进厂 ...
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天工资，我本来没有闹事之意就答应了，没想到她从老板办公室出来就反悔说公司不可能陪钱，要么我自己按原计划10号离职，要么从现在开始公司将不批我任何的假，包括 的协议，但是没有任何的补贴。这样我可以以公司没有买社保向劳动局投诉吗？ 5，如果公司不接受我的休产假申请，说我自动离职，不支付产假工资我该怎么办？...
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证明到新公司上班，是否可以发布声明，以公司未给本人缴纳社保为由单方面解除劳动合同，并于发布声明当日自动离职(即不去上班了)，且要求公司不得克扣本人当月工资？ 。我现在最基本的就是要求公司及时办理离职证明，并在下月10号发工资时不扣我工资，至于社保本人可以放弃。但公司老板态度很不好，而9.19到新公司 ...
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