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你好,在商场上班,干了两个月,今天自动离职了,老板说不给发十月份的工资该如何。十月中旬的时候就和店长说不干了,可她没当真,昨晚又告诉她说不干了,今天她却说没提前说,还要十月份的工资该怎么维护自己的权益,...
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险是(从2014年1月至2015年6月)才缴,前期9个月都没缴,每个月的社保都300元,比国家规定的多了70元左右。工资也很低才拿几百块钱,早就要离职公司都不让走,6月份自动离职了。想找别的工作,但这个前老板就跑到新的工作单位找新单位老板吵,说 ...
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你好,想请问一下,自动离职没有打报告但在微信上说了,老板了风险金,工资耶不给,能要回来吗?...
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个月10天还有4133元人民币拖欠,,,,2014.6.20当我向老板索要所劳动得来的工资时他却说:没有经过他的同意就擅自不来上班应该跟大公司一样算自 没有养老保险,没说旷工离职之类的,没说奖罚,也什么都没有办,只说每月工作28天每天工作10.5小时《几乎没多少天准时下班过》请假请假当天,就这样 ...
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你好,想请问1下,就是员工给老板辞职老板没有批准,然后员工就自动离职了,到了发工资的时候老板说因为劳动法规定应该员工9天的计时工资和300块钱,劳动法里面有这样的规定吗?...
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工作了3个月,前2月很轻松,后一个月很忙,想换厂,老板说你走一分钱都没有,除非你再工作两个月,还说轻松的时候你不走现在忙了你走了,轻松时工资是1300,现在大概是2100,我们压一个月工资,才发两月工资,老板自动离职多少钱,他说不存在什么自动离职,你走就没钱。该怎么办?...
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自然月的工资,一直不按时,甚至拖延半月以上。保险也只按最低基数缴纳(实际工资6千左右)。提出立马离职,提交了辞职信(因不想闹太掰,所以离职理由是个人 等部门的签字。因出现言语冲突,提出离职后第三天开始就不去上班了。现在老板不给工资,并说合同里有“自动离职员工一个月工资,为公司造成损失需要理赔” ...
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因家里有事,跟老板提出请15天的假,老板说你不够优秀可以选择别的方式,离职问题然后叫找人事的咨询,人事说招到人就可以,做了二天,新人招到了,刚好也买好票,跟人事说,你人也招到了,今天上完就得回家,可是工资还是被了,基本工资1800元,上了15天,我们是有业绩,结果只发了758元。 ...
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工资,我们像公司老板要,他都说发出去的产品都没有收到货款,没钱发工资。但是他拖欠的都是我们这些自己找工作的,像一些学校去的实习生,都是到月就发。同事 5月份的工资还没有发放,自动离职了,9月份的时候去厂房要工资老板却说没做的发往英国活不合格,货款收不回来,产品也收不回来,没我们工资就是好的了 ...
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年工作其间老板办理了社保.每个月的保费是550元,其中在工资除了350元,其余的200是老板出的!每个月是老板交保费!在住院其间本人才知道公司为买的社保因老板就说要他赔保费同住院的医疗费用!他却押住3月和4月的工资签一份协议和一份自动离职报告!应该怎么维护的合法权益!...
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