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厂里货源不足,可是又在重要生产位置,擅自离职老板工资的权利吗?已经自动离职三天了,老板不要去拿工资。厂里是每月十五号发工资,现在还没有到厂里固定发工资的日期...
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就辞啊!之后主管就不签字,不批准叫老板说去,结果离职的手续也没办成!索性第二天开始就一直没去上班!这样算不算自动离职?厂里押了一个月工资,能不 叫星期一可以写辞工书!她说辞慢工就做完一个月!辞快工百分之二十的工资又去上班了两天,再次问那个组长要辞工书,她还是说等下叫人事部拿来! ...
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客服主管发2400,可是没续合同,直接就加上了工资,一直做到现在,可是正在这个时候老板逼得让自动离职书,把逼在办公室不让出来,说如果出来不签就要被打,就要被拉出公司,当时把的手机没收不让和任何人联系,后来在强迫之下签字了,逼迫签字的时候,当时公司的同事有看到,也有 ...
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1000加提成,因为我们都有手工和业绩的提成,三个月试用期,但是做了一个多月,老板突然说每天晚上推迟一个小时下班,又没有加班费,而且我们是服务行业,她说就算九点五十九来 收了没有签,也没去上班了,她老公说这样算自动离职,要工资,但之前也问过她如果10点能准时下班也可以,但她不行,说就算9点 ...
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老板打了一个电话.老板也没说出怎么处理.因为在辞职报告中指出工厂剥削工人劳动力 ,说工作职务不明确,压力大等问题厂方用这样的办法避自动离职. 今年9月份到 推卸和是推辞,就是不让辞工,让其自动离职.即便批准也会大量的工资,这个月工厂走的一个装配工人了大约所有工资的50%,一个大杂的工作了一个月 ...
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今年春节后工资涨了。现在将近11月份了还有两个多月工资着没发,现在不干了他们要求把今年这几个月涨的工资退回去,按原来标准的话,那两个多月的工资 的就得,但是一直不知道有这回事,而且离职申请都没正式交过,老板一口咬定是自动离职的,工资就得了,但他们也是口说无凭,这种情况该怎么办,打口 ...
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签合同)自动离职工资能拿到吗?也没签任何劳动合同,请问工资能要回来吗, 试用期(没签合同)自动离职工资能拿到吗? 公司说要试用期三个月,也没签任何劳动合同 离职,于是第二天就没去了。然而公司老板说他没同意,说离职要提前30天告知,然后6月份工资现在没发,请问工资能要回来吗,怎么要呢?...
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并没有声明4.7日要去上班,4.10日老板在公司了 当面提出辞职,老板算是自动离职 拒绝给发放3月份工资 并算4.5到4.9这几天旷工 (我们公司 今年换部门不能涉及那家客户的那种类型了 老板移交给她也移交给她了 到了辞职她又拿这个来工资 想问怎么办 说对的吗 工资该发吗 ...
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在餐饮行业上班,不想去了就自动离职了,没写离职申请书,老板半个月的工资,那是不是那半个月的工资就拿不回来了?...
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仍旧在公司上班,此时开始算试用期吧?发现一般公司是三个月都是自动转正,老板也没有说起,提出来她才办,于是8月份转正,到了九月份才开始缴纳保险。 。哪万一告我们旷工又拿违法什么的一席话不给我们工资或者克扣应得的工资怎么办? 应该做哪些?比如需要问老板离职证明?等等 是6月交了保险之后就中止缴纳保险 ...
//www.110.com/ask/question-4060741.html-了解详情
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