工作了快两年了，一直没有签订劳动合同，各种节假日都没有按国家规定的给予假期，并且要求在休息日去上班不给工资不给加班费，因拒绝这个要求，部门领导扣下我的先进员工奖金，因此我也辞职，应该如何维护我的合法权利，并且申请法律仲裁...
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无奖金，加班也不计算加班费，但可以换休，那这样的话公司给我的医疗期工资是7500*70%-825（医保等）-750（住房公积金）=3675再按规定扣个税，2011 没休满6个月，因为11月份从22日开始请假的？另外还要不要剔除法定节假日或休息日的？我这样休的话，实际6个月医疗期有没有超过？我之前所有的 ...
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是试用期的内容，然后正式的合同上写基本工资1500元，然后每周多上的那天算是加班，加班费300元。然后我们双方都有签字，但经理说要公司盖章但目前章不在他手上 补交或者是要求对方按着应缴比例折现我自己去交。 2，我们公司五一什么的节假日都不放假的，说是到春节一次性不给我们，但是显然他现在不可能补给我，6 ...
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长城钻探一公司用工不遵守劳动法，工人每天12小时，连续20，远远超过国家劳动法规定的时间，而且没有加班费，双休日加班费，法定节假日，年休假补偿。希望改变这种违法状态，补偿工人的劳动报酬。...
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工作9年了，在这9年中没有修1天假，其中就包括劳动节/国庆节/春节等所有的节假日。我公司的员工生病在医院开刀住院，此员工必须找其他员工替自己上班，工资交给 都必须找别人替班（包括住院开刀）。1整年只有五一，十一，春节有加班费，所领到的加班费全部加到一起也不过是六·七百元。最近公司效益不好，在进行裁员， ...
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天，7天的国庆假我们只放4天。但节日上班没有加班费，且如果请假，还会扣工资。就如2016年的元旦，国家规定放3天，我们就放了1号一天，也就是 说那么国定假上班是否算加班，人事说不算，公司就没有这个先例，说是国定假上班要付加班费。我说那我就到劳动局举报。公司人事说一个公司能在一个地方立足，肯定是劳动局里 ...
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我实习期月薪3000每周双休，公司合同规定加班费16/小时（含节假日）这合理么...
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您好律师，我是在国营仓储物流开叉车的一名员工，我们单位不按照国家规定的时间上班，而且加班也不给加班费，我们单位上三天休息一天，4天一个班，不分节假日，过年也是这样上，这样上班已经三四年了，我应该用什么办法才能得到我的加班费...
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上班时间7:00-12:00 15:00-21:00 下班从来没有准时过 晚上还要花一小时挑选原料 没有双休 一个月四天假 还是半天半天的休息的（一上午）每个月3000元 节假日也没有加班费？？求解答...
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给好几个私人小劳务公司负责生产，但这些劳务公司不按国家规定支付加班费，加班标准是（如，小王每小时工资15元，八小时工资120元，超出八小时的加班，包括周六，日，节假日，所有的加班都是按每超出1小时15元发放的，从来没有支付给过1.5，2倍的加班公司）。这样的 ...
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