的银行卡上。但是从2月份到现在我们从来没有按时20号收到工资都是要脱几天。 现在的情况是B公司在没有通知我的情况下直接停止了我的司机服务客户端，扣发我两个月的 了我2次，每次都是让我把车交了，然后我问我的工资什么时候发，他们一直回避，说的意思就是不发，就是因为我服务的都是副账号，然后我拒绝交车。现在B ...
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报的，他们怎么报我们就怎么做帐。如果少给你开了，下月可以给你补上”可到现在还没有见到给我发补的工资系数在什么地方。因此；本人认为这是“郭世海”利用 发生的奖金发放问题，还要在信访的同志干预下，而且在本人患脑血管疾病的情况下，在3月份才补发给本人那？说吃不透政策，重机装备公司就没有一个懂政策的吗？他们就 ...
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的，经本人申请，企业领导批准，可以退出工作岗位休养。的规定申请退养。可分厂不批准。在12月份分厂安排本人休假时说；“现在经济危机，公司生产经营出现暂时的困难，公司 工资补发给你前两个月上班的工资，不接受就按180元不给补）。迫使劳动者在违背真实意思的情况下接受分厂安排的继续休假。所以过了两个月的六月份 ...
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了我是小时工，也就是非全日制劳动关系，而且给劳动保障局的我的考勤还是伪造的。 这种情况下我该怎么办，眼睁睁看着公司考勤造假。虽然我没签合同，可是当时公司 直到四月初账务没有问题了，由柜台负责人打电话给公司让公司可以给我开二月份的工资，当初我就不同意，暂扣可以扣一部分，怎么能给我暂扣整个二月份的工资？。 ...
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到别的工序还是干些很累的活 4公司的老员工经常给我制造麻烦,我拉板料他们就用车子什么的放在路上..别人就没这种情况....《这个有证据》连我家里上网的网线 知道算不算违法? 那么,3年没交的保险...如果不给交的话.可以申请赔偿我多少钱?? 11恶意扣罚工资：我摩托有一次没上锁，罚我50又加罚50。。 ...
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职责写了十条。我表示说，我一直就没有同意调动部门，也没有答应总经理阎总说同意调动了，我不是不给老总和各位老总的面子，这是我的原则问题，不答应给我出示 ，也是和公司在冷战阶段。我该怎么办呢？我应该接下来做什么准备？请赐教！！谢谢！！！ 3，假如公司辞退我的话，我可以委托您打官司，我大约可以得到多少赔偿呢 ...
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职责写了十条。我表示说，我一直就没有同意调动部门，也没有答应总经理阎总说同意调动了，我不是不给老总和各位老总的面子，这是我的原则问题，不答应给我出示 ，也是和公司在冷战阶段。我该怎么办呢？我应该接下来做什么准备？请赐教！！谢谢！！！ 3，假如公司辞退我的话，我可以委托您打官司，我大约可以得到多少赔偿呢 ...
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相似的情况，或者有办法在这样的情况下维护自己的权益。在这里，我谢过大家了。 矿山老板恶意拖欠员工工资（二） 朋友们大家好，关于矿山老板恶意拖欠员工 证明你们和公司之间处于劳动关系的情况下，才会受理”。当我们提出时劳动监察部门建议我们手头现有的证据及材料可以向他们提起投诉的时候，他们又说：“他们不是搞 ...
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春突然就叫我走人，说话连哄带骗，委婉了半天，我说我听不明白她想说什么，她才说她代表公司辞退我，并且是带着驱赶性质的辞退了我。 劳动法有说明，公司辞退 他们已经通知了我。) 而且还是在雷诺公司没有结清工资给我的情况下停了我的社保，为什么？？公司如果不肯代买社保，我是深户，可以自已去窗口买。为什么要搞到我 ...
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发放当月应发工资和最远欠薪月工资的形式（既每个月实发两个月工资），发放拖欠工资直至欠薪结清。但2019年2月开始，公司又开始不能按照合同 如下几个问题： 第一，目前情况下，我如果想离职，直接向公司邮寄“违法解除告知书”之类的文件告知公司我已经自动解除劳动合同可以吗？因为公司经营地址已经无法收到EMS， ...
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