，深圳分公司将解散，并希望大家于2014年12月4日当天签署《协商解除劳动合同》。因时间不充足，不足以让本人前往医院检测是否怀孕，所以本人于2014年12月4日当天签署了《协商解除劳动合同》。2014年12月28日，本人前往院体检，发现已怀孕7周，即11月上旬本人在职期间 ...
//www.110.com/ask/question-3157152.html-了解详情
收到公司的劳同合同解除通知书，以我医疗期已满没有接受公司安排为由与我解除合同，但是公司人事并没有通知我回公司接受工作安排，并且我每月都有向公司提供医院开的假条。通知书上说让我收到通知后3日内回去办理手续，并不符合劳动法里提前30日通知，请问我应得到什么样的 ...
//www.110.com/ask/question-1412436.html-了解详情
有余（打扫卫生），并未与部队签订任何劳动合同，前两天在工作过程中因摔跤至使骨骨头断裂，现正在医院住院治疗。因是晚上，并没有任何人可以证明我妈妈在部队摔伤。 部队里面打扫卫生的阿姨 也都没有 与部队 签订任何合同，也没有什么工资单可以证明劳动关系。请问我们该怎样得到合理的赔偿？...
//www.110.com/ask/question-316095.html-了解详情
元钱，没有刑事拘留，公司以他被交警处理过为由要求辞退他，但拒不赔偿合同违约金，我想知道押运公司的这种做法符合新劳动法规定吗他的交通事故不是在工作 小孩，小孩轻伤，送医院已经完全康复出院，而且赔了小孩家长3000元钱，交通事故已经处理完毕，押运公司听说他的事情后要求辞退他但拒不赔偿合同违约金（他和押运 ...
//www.110.com/ask/question-30802.html-了解详情
医疗事业单位编制内职工，被委托到外院学习三年，当时签了编制合同和协议（要求学习回来后必须工作10年以上），中途违约要求赔偿三年所有的五险一金、基本工资、外加违约金，请问这样的合同和协议是否合法？当时中途辞职医院以扣押档案为条件，无奈当时急着要调取档案只能按协议赔了上述费用，请问 ...
//www.110.com/ask/question-16145168.html-了解详情
欲签约北京某公立医院编制员工，签约时间5年，每年违约金高达10万（年薪约12-18万），也就是说如果干一年离职的话，违约金是4×10=40万，这是不是超过了违约金额度的限制？可不可以申请调低违约金？...
//www.110.com/ask/question-14953092.html-了解详情
超过60周岁环卫工人工作过程中，觉得不舒服，请假到医院定为轻微脑出血，能否认定为工伤。2、工人同环卫签的是劳务合同，环卫给工人上的雇主责任险，但是，因为不是意外发生，所以保险无法报，请问工人如何维权，有什么法律依据？？？...
//www.110.com/ask/question-14536224.html-了解详情
我父亲在同乡手下进行房屋修理工作，但并未签署劳动合同，月初被带到某单位做工，但并未与该单位签署相关劳动合同，后在该单位劳动过程中意外跌落受伤，请问该如何追责？现在我父亲已在医院住院20余日，有社保为个人购买，但医药费均由出事单位在垫付，所以最初没有报医疗保险备案，请问现在报医疗是否可以报销？...
//www.110.com/ask/question-11375461.html-了解详情
，没有签订雇佣合同，甲带了五个人来一起翻修，甲和这五个人之间也没有签订雇佣合同，同时他们所得的酬劳是均分的，最后快完工的时候被甲带来的乙在下梯子的时候自己 ，我家需要承担多大的责任？有何法律依据，请各位告知，万分感谢！现在，乙在医院所花费用在两万左右，乙要求我们赔偿一万块私了，我家是否应该支付这一万块 ...
//www.110.com/ask/question-8257244.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务