员工给公司造成损失 -法律咨询搜索

律师您好，咨询：员工劳动合同已经到期，但公司人事并未与续签劳动合同，给公司造成...

律师您好，咨询：员工劳动合同已经到期，但公司人事并未与续签劳动合同，给公司造成一定风险，同时计算工资出现错误，导致员工损失1万元，公司认为员工不能胜任工作，将其辞退，不予赔偿，是否可以？或者调岗降薪是否可以行？...

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06年被骗给公司造成了四十余万元的经济损失，当时很自责给公司打了欠条。当时公司也没有追究我的责任，而且我也在这公司工作至今。骗我的人在09 公司谈离职时，公司又强迫我打了一张欠条。事情的大概经过就是这样的，麻烦各位律师能给我一个回复，在此真心的想得到您们的帮助。谢谢了！！！您好，我应该如何起诉解决 ...

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您好！单位负责人只是附带连带管理责任，个人并无直接过错，且没有给公司造成任何经济...

您好！单位负责人只是附带连带管理责任，个人并无直接过错，且没有给公司造成任何经济损失，公司违背个人意愿，对员工劝退、员工无奈写了辞职报告，违法吗？如何维护权利？谢谢...

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下属犯错给公司造成重大损失，直属领导该付什么责任

你好，我是一家企业的主管，因为员工工作失职，没按照公司的流程办事给公司造成了重大损失，我作为该员工的直属领导在不知情的情况下，该付什么责任？...

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工作失误给公司造成损失该如何赔偿

离去，我顶了他的位子，没经验，在其他员工的帮助下才初步掌握该职位，然天有不测风云，今年4月分，由于疏忽给公司带来2万左右的损失，老板叫我好好干，把损失的补回来就好了，但每次都把这个事挂嘴边，让人觉得很难受。最近又给我换了岗位叫我做业务，由于个人不想做业务这块，打算辞职，老板肯定会拿损失的事 ...

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因工作失误给公司造成经济损失员工应该承担多少责任？

前提：公司没有与我签定劳动合同因工作失误给公司造成经济损失员工应该承担多少责任？大约2万元左右...