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是按入职日期1月6日写的,但劳动合同签收单是写的2月17号。劳动合同老板以股东的意见为名,只签订了12800的工资,承诺其余部分他另外私下给 工资未发放。另外办老板办事的1800元,也未给报销。与公司的人事和老板协商未果,想提起劳动仲裁。其余离职的员工也被老板以各种原因克扣工资,他们都想联合 ...
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私营企业上班。已经满5年了,公司之前签订的劳动合同,期限写的是“无限期”。目前,员工们仍每天在公司上班,公司已经拖了我们员工近3个月工资了。找到老板催要,老板就找各种理由说项目款没收到不付工资。目前,员工的租房、按揭都很艰难。请问律师,我们现在该怎么做,才能争取我们的权益呢?老板 ...
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一签,但公司没有给本人一份。现在A公司还没注销,但员工的社保缴费公司名称已经变成B公司了,(公司有少数人没有写辞职报告和转包协议)且由第三方托管,现在面临一年一签的合同已经过期,要重新签订合同想请问:1.公司这样做是否违法;2.因为续签合同肯定是B公司签,如果不签能要求赔偿相应的 ...
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公司准备雇用一个员工,但是她在签订劳动合同之前告诉我们,她目前已经以后个其他公司签了劳动合同了,目的那个公司能够帮他解决户口问题,而且上五险一金。但是那家公司不为他提供职位,所以现在她要去其他的公司去找工作,我们也有这个意向去给他一份工作。但是不知道能不能她 ...
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爸继续在公司上班,但不与爸续签劳动合同(说是公司规定不年纪大于59岁的员工签署劳动合同),但在年底时给多一个月工资作为奖金奖励(非12个月中正常工作 了一下《广东省工伤保险条例》中工伤的认定,想对爸的病申请工伤鉴定,但爸8月份开始与公司就没有签订劳动合同,在申请工伤鉴定时无法证明与公司的劳务 ...
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大四全年都在广州一家10人以下的私人培训机构实习。说是实习,但是的工作时间和内容正式员工无异,每天8小时、每周44小时的工作时长,工作的内容与强度 没有替购买任何的意外保险。但在这家公司工作了8个月,公司从来都没有签订任何相关的劳动合同或实习协议。 现在已经正式毕业准备离开这家公司了, ...
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加班费计算依据 1、4000 2、税前10000 3、税后10000?谢谢大家,已经公司提出解除劳动合同,现在公司闹得很僵。 目前状况: 1、关于加班的证据,公司 没给发过1月工资和12月报销和补助(公司员工的规章制度上是工资下个月10日发,报销及补助下个月25日发),也没有任何告知。公司 ...
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于2012.1.9日与广州仕邦签订劳动合同,约定试用期两个月,派遣到南宁宅急送任招聘培训专员,工作涉及公司员工档案合同的管理,但是档案室的钥匙不为保管,存放档案的柜子也无锁。现在仍在试用期,已经提前两星期提出离职,也说好到20日离职,用工单位打过 ...
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岗。本人不理解,于是找到了厂家,厂家管理人员说之前签的合同公司签订了,要辞退问原因时,管理人员说不出,而且态度非常恶劣,请问律师现在应该怎么办?而且在他辞退之前已经怀孕!~...
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从学校顺利毕业,重新回到江阴XX公司工作,当时提出过签订劳动合同的意思表示,但是江阴公司人事行政部以集团总部要求新的应届毕业生员工必须累计实习满3个月才能转 9月,本人3个月的累计实习期已经满,询问过人事行政部,它们又以本人能力、态度等不达标为名,拖拖拉拉不予签订合同,让继续实习观察。现在希望好心的 ...
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