你好，我在这家公司工作了7年多了，一直签订劳动合同，但劳动合同内容并没有详细阅读，现在我的那一份也找不到了，但可以肯定公司肯定有，是到2017年 是我能力不行，胜任不了此岗位，综合测评我的分数肯定是最不好的，调到了员工岗，工资待遇自然下降，两个半月后，现在员工岗又“面试”的形式减编，她们以没有面试没有 ...
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做了八天，因我是电工，但要求我做切割工的工作，虽然我不愿意，但也做了几天，累的不行。后来，有一天我发现电表数值很小马上要欠费了，我就发了 “试用期”的真正含义，我个人觉得，试用是双向的，公司试用我，我试用公司，公司觉得我不合格可以不用我，我觉得公司不好，我可以不在公司工作，但谈好的试用工资无论做几天都 ...
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过失单才能要回工作证，但是一旦开据过失单，员工就得一年内不得升职和加薪。所以没人去签字，但没有工作证又不能进公司干活，就这样被防损部没收工作证的员工越来越多 和卖场主通道不得小于2.4米的规定），当天晚上工作到十一点多才让走。但是防损部还是以堵住安全门为借口，给我开据了第二张过失单！ 今年9月15号， ...
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套然后还送XX 还送投影仪（怪也是怪自己不好 没有很清楚的说明情况） 情况是这样的在 4.26日左右，我和客户确定了打款续费的事项，任老师表示 。 包括以下（但不仅限于）所列发生在工作时间或公司范围内的行为，员工有下列任何行为之一的将被视为严重违反公司规章制度，公司有权立即与其解除劳动关系，并通报全体 ...
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我叫王兵，男，生于1977年10月6日，汶上县康驿镇政府工作，住济宁市中区洸河花园小区，我想给领导反映的情况是： 事情发生在2013年3月6日,我在济南 了我。 3月21日，回到他们公司里，让我在那里想办法，否则一天多加一万，还是继续恐吓威胁我，继续打电话借钱，一句话说不好就挨打，扇我耳光，拳打脚踢我 ...
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让我和司机下午不要去上班了，后来我一直追问为什么，公司给的答案是我不适合那份工作，不适合该工作岗位。既然我工作表现的不好，为什么7月23号开会的时候要提升 不能胜任公司的相关工作，为什么不能提前通知？就算有一千个一万个不适合的理由，公司是不是应该先找我谈话然后进行岗位调整，不是也规定员工辞职要提前30 ...
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不那么坎坷，先谢谢您，希望您能给指条明路，我弟弟在一家广告公司上班，期间有过辞职，然后又回到这个广告公司工作，我弟弟今年23岁了，很老实，农村孩子，父母也都 敷衍，老板说他有责任，说找人帮忙整出来，可是一托再托都3个月了，父母很是难过，吃不好睡不好的，我们老百姓没有门道，法院一个通知也没给过我们家，也 ...
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立刻回去处理，此时他公司营业状况很不好，手头上也没钱，他就找我借了1W，买了1号机票回重庆，平时他用钱都是用信用卡，有两张信用卡一张民生，一张光大 的，当时连洪也在场他却坐在专柜里面一言不发，是他心中有鬼，做了对不起（员工）的事。通过此事我很气愤，心里很极其难受，所以就和他分手了。 隔壁玩具专柜雷艳（ ...
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到，跟他们理论，他们就说我态度不好，要开除我，却给了我一个辞职申请单，我要开除的单子他们说没有，就一种~！ 公司制度： 在工作区域未穿工作裤一次： 》与《离职清退表》是一个意思吗？？ 2、 公司开除员工出示的是一份什么证明？ 3、 公司不答应赔钱，我是不签字还是签了之后再向劳动局投诉呢 ？ 谢谢回答！ ...
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因为和老板的关系不好，也不是特别积极的回答他，甚至已经跟他明说我确实做不好现在这个东西。 之后他把我叫到公司的会议室去，甚至还先去关上了公司大门。在会议室 的延期，导致他在亏钱，而导致他亏钱的原因是因为我，同时有一句没一句地说类似“要不要你来承担我的损失”之类的很敏感的阴阳怪气的话。同时，接着他说这个 ...
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