日到期,所签协议到期前由于境外企业内部股权发生改变以至于没有再与派遣单位续签服务协议,这也导致了派遣公司以各种理由推脱不与本人补签劳动合同,同时也导致了 这类的申请吗? 2.派遣单位所提交的申请会影响我现在回国申请劳动仲裁吗? 3.因为我现在没有劳动合同,所掌握的证据资料有限,只有(未签署的空白合同、 ...
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本人于2014年11月15日起与公司签订3年的劳动合同,于2017年11月15日到期,我在2017年10月9日回家待产起休产假,现在独自在家带娃 报下来了,让我写一份离职申请书再给我发放,离职申请书的内容要写我没有与公司续签合同,这个离职申请书到底要不要写,生育津贴能不能领到?产假期间公司支付了我五 ...
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本人与某公司的劳动合同签订是一年的 到今年17年的3月31到期的 ,而且公司给员工的待遇是约有25天的带薪假期的,如需要离职是要提前一个月的,所以本人于3月4日提辞,3月18日公司批准我离开公司,现是公司不给我发放年假带薪工资,这样的情况,员工问取拿回那些年假带薪工资是合理的吗...
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进行一个手术(膝盖内部清理以及取钢片);本人与公司的合同在2017年7月到期(即还有10个月,目前已在公司工作3年)。 请问: 1) 从法律上讲,这种 6个月上海平均工资)和一次性伤残就业补助金(6个月上海平均工资)。但是如果公司依然要求立刻终止劳动合同,我能得到什么样的赔偿?如何争取合理的最大赔偿?...
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公司财务部做会计(财务部设在公司上一级集团公司财务部),2012年3月31日合同到期续签无固定期限合同,在续签合同中对合同条款员工带薪年休条款(因为公司在 ,于是本人就接受了调解。但是,在2012年8月9日下午17时快要下班时,公司又以同一个主体“不服从公司的工作安排”为由,对我发出解除劳动合同通知书 ...
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本人2013年10月进公司上班,公司2014年4月1日到2015年4月1日签了第一份劳动合同,这次公司没给我一份,到期后公司又签了一年2015 签完后给到公司,最后一份但公司没给我,现公司以2016年10月合同到期为由与我解除劳动合同,公司合法吗?公司是违法解除合同吗?我该怎么办,请律师朋友帮忙指教, ...
//www.110.com/ask/question-8900831.html-
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本人2013年10月进公司上班,公司2014年4月1日到2015年4月1日签了第一份劳动合同,这次公司没给我一份,到期后公司又签了一年2015 签完后给到公司,最后一份但公司没给我,现公司以2016年10月合同到期为由与我解除劳动合同,公司合法吗?公司是违法解除合同吗?我该怎么办,请律师朋友帮忙指教, ...
//www.110.com/ask/question-8900581.html-
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本人自2008年后与公司已经签订了两次3年的固定期限合同。 再第二次合同即将到期的前2月,公司提出要求再签订2年的固定期限合同 本人对于续签合同的意向 权要求公司一定同我签订无固定期限合同? 2.若是由于我不同意签订固定期限合同的情况下,公司不再与我续签劳动合同的话。公司是赔偿双倍工资的赔偿金,还是1 ...
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了与本人到2016年才到期的5年合同,但解除合同书没有给本人。在调整单位的过程中,公司只是说保持工资待遇不变。但实际上,本人到乙公司工作了3个月后,因待遇 自己写了辞职书,并按规定办理了离职交接手续。在离职后,本人才知原甲公司甲已解除了与本人签订的五年劳动合同,后在本人多次要求下,甲公司才把解除合同书 ...
//www.110.com/ask/question-2874029.html-
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我在上海,我想咨询一下 本人10年去一家外企单位工作,但劳动合同与外包公司签订,13年续签到2015年3月底,目前合同未到期 但外企现决定更换外包,给 不变,新外包在接手的时候,是否应该承认之前的本单位年限而不是清零? 3.风闻单位要迁置外地,更换外包可能就是为了这个原因,对于企业迁置外地,变相逼迫 ...
//www.110.com/ask/question-2812042.html-
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