公司规定正式员工要提前一个月提交离职申请，但是员工经常当天提离职第二天就要走人，公司要求提了离职之后还需要一个月交接的时间，但是最多七天员工就开始消极怠工，一定要离职，这种情况根据劳动法可否有处罚？...
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7月提交离职申请，八月离职后，说我七月旷工半天，整月工资无法发放，但当时七月并没有因这件事向我告知，（旷工的那半天也提前一天向领导请假过，不给请，只允许给1小时，当时我说明过时间不够无法赶回单位，领导就不听，就要九点前赶回），后来回去了也没跟我说，我就自己好好上班了。 ...
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您好，我在某公司上班不到一个月，面试时没有签署合同之类的，递交离职申请给回绝了，理由是前段时间公司让离职时没有离职，现在就不给离职了，他们这样做法合法吗？...
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律师你好，我们公司从六月份工资没给我发放，我已经提交离职申请了，但是没有办离职手续，公司现在办离职手续也不给结清工资，也不告诉什么时间能结算清楚，我现在应该怎么办，我到底应不应该去办离职手续，怎样才能要到我的工资。...
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我提前一个月提交离职申请，但只过了一个星期公司就叫我可以离职，在商量下说好补齐我一个月的工资，现在又已我自己提的离职为理由说只给我发上班时间的钱...
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企业做财务，因为接到了另一家公司offer后打算提出离职，并在今年三月三号正式向单位提出离职申请并填写了离职报告，正式离职为一个月后，并与部门主管协商后决定在2月份账务完成后的十六号开始请假去新单位交接并与他说明如果有新职员来接替可以提前通知我，我到时候会 ...
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我在武汉中法合资企业上班，工作2年未转目前还是劳务工，提前10天交了辞职申请，但是公司规定劳务工要15天。我家里有事和我的上级请求批假，结果不批让我自离。确实有事当时就走了，让我第二天去办离职手续，每月10号发工资。我的考勤是7.21到8.21为一个月，8.21到9.3号为最后 ...
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我于前一日因工作冲突，提交了离职，公司相关领导已经签完，但上司不安排工作交接，我有离职证明及离职申请批准书，这样可以证明吗？申请到离职只有两天时间...
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公司实习，8月31日，就是实习期满三个月，我与公司没有签订任何合同，就是只有向学校申请自主实习，现在因学校开学需要回学校上课，而公司不给批。公司跟我和学校跟沟通， 该如何办追问： 公司老总说会给公司造成很大损失，不是我想离职就离职的； 我29号给他递交了辞职报告，31就离职，说我太仓促。我离职需要时间...
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8日提出离职，按照正常我应该是在4月8日离开公司，但是公司说我3月9日离职就已经生效了。也没支付我3月8日至4月8日之间的工资。请问公司这样做 了劳动法的哪条规定？我应该怎么维权？谢谢！我现在正在申请仲裁，因为公司没有和我签订劳动合同；但是我的离职申请都是在公司的OA系统内完成的，没有任何书面的证明。...
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