你好！我是87年参加工作的，当时学校分配划分了干部与职工的区别，但是，当今企业女性职工40岁都退二线，现在又让50退，这样我们与招工的同龄人就有了工龄区别，退休工资也就区别，所以，想问一问，女性的退休年龄到底是怎样规定的，谢谢了...
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企业因效益不好,不到退休年龄让提前歇岗,象这种员工并没什么失错就因效益不好就可以随便剥夺工作权力,企业是否应该给予职工补偿...
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，现在以经55周岁了，工龄也有34年（15年兵龄+19年企业工龄），不知道他的退休年龄是按照《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)中说的60周岁还是按照《中 华 人 民 共 和 国 国 务 院中华人民共和国中央军事 ...
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止今，工作年限也有19年。期间一直未签订过劳动合同，99年企业开始给工人缴纳城镇企业职工基本养老保险（社保），因各种原因未能参保。2002年6月才加入 岁，不同意继续给我缴纳社保，但可以继续在这上班。 现在国家规定女性退休年龄是多少岁？我现在能不能要求企业补缴养老保险，如果能，应该如何与企业和社保局 ...
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我是企业职工女的现在四十岁到退休的时候应该是多大岁数退休呀不是说退休年龄延长了吗...
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我是今年4月份到法定退休年龄了，在办理退休手续时发现我的养老金有问题。原因：我是1983年12月份招收为农民轮换工，1984年4月份到单位报到。1992年3月份转正为企业正式职工。在轮换工期间我们每月都扣交返乡金，转正后将我们的返乡金全部转为养老金了。可他们说找不 ...
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因企业效益不好,不到退休年龄让提前退休,企业是否应该给予职工经济补偿？...
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我的实际年龄和户口，身份证是完全相符的。可是档案里的年龄却比我的实际年龄要大三岁。现在企业职工退休都要以档案为准，这样我就要提前两年退休，没到年龄我还不想退休，请问我应该怎么办？...
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我的实际年龄和户口，身份证是完全相符的，可是档案里的年龄却比我的实际年龄要大两岁，而且档案里的出生年份不知什么原因以被改过，现在企业职工退休都要以档案为准，这样我就要提前两年退休，没到年龄我还不想退休，请问我应该怎么办？...
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